RESPONSABLE OFICINA RAMO DE DESARROLLO DE NEGOCIO DE ACCIDENTES COLECTIVOS

El responsable de Ramo de Desarrollo de Negocio de Accidentes Colectivos se encargará de liderar y gestionar el desarrollo de negocios y estrategias de crecimiento y rentabilidad para el ramo de accidentes colectivos dentro de la compañía.
Este rol implica la identificación de oportunidades de mercado, el diseño de productos, la colaboración con el área comercial, y el trabajo en estrecha colaboración con diversos equipos internos para asegurar el éxito y la rentabilidad del ramo.
¿Qué harás en Allianz? 1.
Desarrollo Estratégico.
•    Liderar el desarrollo e implementación de la estrategia de negocios para el ramo de accidentes colectivos, alineada con los objetivos generales de la compañía.
•    Identificar nuevas oportunidades de mercado y segmentos para expandir la cartera de productos de accidentes colectivos.
•    Realizar análisis de mercado y competencia para informar las decisiones estratégicas.
2.
Diseño y Gestión de Productos.
•    Colaborar con el equipo de productos para diseñar y desarrollar productos de accidentes colectivos atractivos y competitivos.
•    Realizar estudios de viabilidad y rentabilidad de nuevos productos.
•    Asegurar el cumplimiento normativo y legal de los productos en el ramo.
3.
Gestión de Relaciones.
•    En coordinación con área comercial, desarrollar relaciones sólidas y rentables con el canal de la mediación y  otros socios estratégicos.
•    Identificar oportunidades de cross- selling y upselling dentro de la cartera de clientes.
•    Actuar como punto de contacto principal para resolver problemas y consultas relacionadas con el ramo de accidentes colectivos.
4.
Análisis y Reporte.
•    Realizar análisis periódicos de desempeño del ramo, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
•    Preparar reportes y presentaciones para la alta dirección, destacando el rendimiento del ramo y las iniciativas de desarrollo de negocios.
5.
Gestión de Equipos y Colaboración.
•    Supervisar y liderar un equipo dedicado al ramo de accidentes colectivos, brindando orientación, apoyo y desarrollo.
•    Trabajar de manera colaborativa con equipos internos como ventas, marketing, bajo suscripción y finanzas para lograr los objetivos del ramo.
¿Qué necesita Allianz de ti? •    Experiencia previa en posiciones de desarrollo de negocios, preferiblemente en el sector de seguros y específicamente en accidentes colectivos.
•    Conocimiento sólido de productos de seguros de accidentes colectivos y su diseño.
•    Habilidades analíticas fuertes para evaluar datos de mercado y desempeño del ramo.
•    Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
•    Capacidad para liderar y motivar equipos.
•    Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, Actuarial o campo relacionado (preferido).
•    Nivel de inglés para negociar y emitir/entender informes   | Gestión de Productos | Management | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías asesguradoras y de gestión de activos de mayor confianza en el mundo.
Cuidar a nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos, es lo que nos convierte en un empleador único.
Juntos podemos construir un entorno en el que todos se sientan empoderados y con la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y el mundo que nos rodea.
En Allianz creemos en una plantilla diversa e inclusiva y estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Te animamos a dar lo mejor de ti en el trabajo, sin importar de dónde eres, tu aspecto, a quién amas o en qué crees.
Por lo tanto, consideramos solicitudes de empleo independientemente de su origen étnico o cultural, edad, género, nacionalidad, religión, capacidad diferente u orientación sexual.
Únete a nosotros.
Let´s care for tomorrow.
Nota.
La diversidad de mentes es una parte integral de la cultura empresarial de Allianz.
Una forma de lograr equipos diversos es a través de la rotación regular de los empleados Executive de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y geografías.
Por lo tanto, la compañía espera de sus empleados una apertura general y una alta motivación para cambiar de puesto con regularidad y recopilar experiencias en todo el Grupo Allianz ".