RESPONSABLE LEGAL IN HOUSE

Dónde vas a trabajar? Formarás parte de una empresa multinacional francesa del sector turístico e inmobiliario, presente en toda Europa con casi 300 establecimientos en gestión directa, y líder europeo en turismo de proximidad.
Estarás en el departamento legal como responsable del mismo, junto con una abogada senior más.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Tu misión será asesorar a los distintos departamentos de la empresa y en las distintas ramas de actividad que desarrollan en España.
Asimismo, tendrás que participar en el estudio de nuevos activos turísticos y participar en operaciones de adquisición de los mismos, trabajando junto con todos los departamentos involucrados en el desarrollo de un nuevo negocio y puesta en marcha del mismo.
Reportando directamente al CEO de la empresa y siendo su Business Partner, llevarás a cabo las siguientes responsabilidades y funciones.
Estudio de activos inmobiliarios.
participar en procesos de revisión legal (Due Diligence) de activos inmobiliarios y turísticos.
A dichos efectos, redactar y revisar los documentos mercantiles que se requieran desde el inicio de negociaciones hasta el cierre de la operación, tanto en lengua castellana como en inglés; Redacción de contratos de arrendamiento de industria, así como coordinación y preparación del proceso de cesión de actividad con todos los departamentos implicados; Asesorar a los distintos departamentos en el día a día de su actividad.
En concreto, en el área turística a los departamentos comerciales y a los establecimientos turísticos; al departamento de desarrollo y expansión; al departamento inmobiliario; Asesorar en la redacción de documentación societaria.
constitución de sociedades, cese y nombramiento de cargos, ampliaciones o reducciones de capital social, disolución y liquidación de sociedades.
Coordinación de despachos externos en expedientes contenciosos; LOPD.
finalizar la implantación de la LOPD en determinados departamentos; En general, estudiar y dar asesoramiento para minimizar cualquier riesgo conforme al marco jurídico aplicable.
Llevar procedimientos contenciosos complejos junto con las negociaciones necesarias.
¿A quién buscamos (H/M/D)? ¿Qué se valorará en el puesto? Licenciado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía junto con la Colegiación.
Abogado con una experiencia profesional de más de 10 años, habiendo idealmente iniciado su carrera profesional en despacho nacional o internacional de primer nivel en el área mercantil y de M&A habiendo llevando operaciones hoteleras o que venga de empresa del sector inmobiliario / turístico.
Castellano y catalán bilingües, inglés avanzado y francés muy valorable.
¿Qué soft skills requiere este puesto? Habilidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con capacidad para prestar soporte transversal e interdepartamental.
Capacidad de análisis, negociación y resolución de problemas.
Persona con iniciativa e independiente.
Perfil comercial y con gran capacidad de negociación.
¿Cuáles son tus beneficios? ¿Cuáles son tus beneficios? Salario fijo competitivo según perfil + 20% variable + € al año en ticket restaurante + cursos de idiomas + grandes descuentos en todos sus alojamientos en toda Europa.
El trabajo es presencial con un día de teletrabajo a escoger.
Están trabajando en tener 2 días.
Jornada flexible.
Entrada entre las 8h y las 9.
h y salida entre 5.
h y las h.
Trayectoria profesional horizontal (mucho aprendizaje con operaciones inmobiliarias increíbles).