RESPONSABLE DES ACHATS LOGISTIQUES

Por qué te necesitamos? Pourquoi travailler chez nous? Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration.
Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes tout en faisant du monde une maison plus belle et plus durable.
Quel est le poste? Le titulaire de ce poste est responsable de la gestion des prix des transporteurs, de la réalisation de synergies de l’intégration des transports et de l’amélioration des processus pour répondre aux besoins de l'entreprise et aux niveaux de service de nos clients.
Il est également responsable de la tarification, de la gestion des transporteurs, de l'analyse et de l'exécution de projets d'achat dans le cadre et en alignement avec la chaîne d'approvisionnement canadienne, les équipes d'achat de matières premières de CertainTeed et les unités commerciales de solutions haute performance.
Il est responsable des accords avec les transporteurs routiers, de la tarification et de l'analyse comparative, en veillant à ce que tous les achats de transport soient effectués conformément aux politiques de l'entreprise et en intégrant les plateformes logicielles de logistiques pour les entreprises canadiennes de revêtement et de toiture.
Il doit être un leader proactif afin de déceler les occasions et de faire des recommandations pour soutenir la stratégie dans l’ensemble de l’entreprise.
Il doit avoir une attitude débrouillarde et une capacité à organiser des données complexes et à communiquer clairement à tous les niveaux de gestion.
Le titulaire de ce poste relèvera directement du vice-président des achats logistiques, Amérique du Nord, avec un lien secondaire avec le directeur principal de la logistique pour CT Canada.
¿Es este trabajo para ti? Tâches et responsabilités principales 12 premiers mois Être en relation étroite avec l'équipe de chaîne d'approvisionnement de CT Canada pour fournir des « yeux sur le terrain » afin de soutenir l'intégration des acquisitions récentes.
Les activités comprennent l'analyse des données des modèles de coûts actuels et la restructuration potentielle des mécanismes de tarification, le transfert des accords contractuels vers les modèles SG et l'identification des synergies potentielles avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement de CT Canada.
Aider à préparer les acquisitions pour les intégrations des systèmes de gestion des transports (TMS).
Communiquer avec l'équipe centrale d'analystes des achats logistiques pour développer des processus robustes afin de rationaliser l'analyse et les négociations.
Diriger ou soutenir les négociations au besoin, en fournissant des renseignements sur le marché canadien pour garantir des résultats optimaux.
Développer une compréhension des processus de Saint-Gobain, de la base de transporteurs de CT Canada et des stratégies globales en ce qui concerne les organisations de la chaîne d'approvisionnement.
Être en conformité complète avec la charte des fournisseurs conformément au projet de loi S-211 et vérifier la feuille de route si nécessaire.
Plus de 12 mois Représenter les acquisitions dans les TMS, les intégrations SAP.
Travailler au sein de l'équipe d'intégration interfonctionnelle, responsable de la collecte de données, de la cartographie des processus et de la création de procédures normalisées d’exploitation (SOP) de transport pour les intégrations SAP/TMS.
Coordonner avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement et l'équipe d'analystes des achats centraux sur le processus d'appel d'offres pour assurer une communication interne/externe efficace et la mise en œuvre en temps opportun des résultats des appels d'offres.
En coordination avec la gestion du transport de l'unité commerciale, diriger les négociations et la sélection des transporteurs pour assurer la meilleure position globale en matière de coûts tout en maintenant le service pour l'organisation.
Développer des outils pour déterminer activement les domaines problématiques nécessitant un engagement en matière d'achat de transport afin de garantir que les objectifs des unités commerciales sont atteints.
S'assurer que les accords de fret des transporteurs routiers sont conformes à toutes les lois, réglementations et exigences d'assurance applicables.
Fournir des conseils sur le processus budgétaire pour les catégories assignées.
En coordination avec l'équipe de chaîne d'approvisionnement de CT Canada et les analystes centraux du transport, développer et mettre en œuvre des tableaux de bord pour mesurer et suivre les indicateurs de performance clés alignés sur la stratégie des catégories et la gestion continue des transporteurs.
Comprendre la politique applicable de l'entreprise et assurer la conformité du personnel et de l'équipe, y compris la politique et les procédures d'approvisionnement, les contrôles SOX et DOA.
Préparer et publier des rapports d'avancement et périodiques à la direction.
Toute autre responsabilité assignée.
Un poco más sobre nosotros CertainTeed est une filiale de Saint-Gobain, la plus importante entreprise de matériaux de construction au monde, qui jouit d’une tradition d’innovation et de croissance depuis 350 ans.
Le groupe Saint-Gobain est un chef de file en matière de développement de produits durables et de gestion de l’environnement.
L’Usine de Sainte-Catherine (Rive-sud de Montréal) est une usine de fabrication de panneaux de gypse et de produits de finitions (Ciment-Joint).
C’est une usine en opération 7/24 avec plus de 120 employés sur le site et est un environnement francophone et syndiqué.
Pourquoi travailler chez nous? Chez Saint-Gobain, les employés sont fiers de faire partie d’une organisation dont la culture a comme valeurs fondamentales la confiance, l’autonomisation et la collaboration.
Notre entreprise encourage la diversité et l’inclusion sous toutes leurs formes et nos produits font du monde une maison magnifique, sécuritaire et durable.
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a Nous avons très hâte de recevoir vos candidatures.
Toutefois, en raison du grand nombre de CV que nous recevons, nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées pour les prochaines étapes.
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Asegurándonos de que no se olvide nada Ce que vous apportez Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement, en logistiques, en affaires ou dans un domaine connexe, ou une expérience progressive dans le domaine des achats ou du transport acceptable pour la direction.
Maîtrise en affaires de préférence.
Bilinguisme.
français et anglais requis Sept ans d'expérience pertinente dans une entreprise manufacturière ou un environnement manufacturier.
Une expérience dans l'industrie du transport, axée sur le transport routier et/ou les produits de construction, est fortement préférée.
Une expérience avec des camions plateformes et le transport en vrac est un atout.
Compétences en gestion d'entreprise, y compris la capacité d'élaborer et d'exécuter une stratégie.
Solide compréhension des disciplines commerciales et des informations financières.
Solides compétences en matière d'engagement des parties prenantes et capacité à aligner les dirigeants de diverses fonctions autour d'un but/objectif commun à l'aide d'une analyse de rentabilisation basée sur des données.
Excellentes compétences en négociation, en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d'influencer tous les niveaux des employés et de la direction, tant à l'intérieur de l'entreprise qu'à l'extérieur auprès des fournisseurs.
Capacité à prendre des décisions ou à effectuer des recommandations fondées sur des données et à aligner les décisions sur les stratégies.
Prendre en compte les impacts des décisions sur d’autres parties de l’organisation.
Maîtrise de Microsoft Power Point et Excel.
Solides aptitudes en matière de systèmes et compétences analytiques requises.
Association de Manhattan.
Une expérience avec les PGI TMS et SAP est hautement souhaitable.
Expérience avec les outils de visualisation de données et de création de tableaux de bord préférée.
Expérience avec Tableau ou PowerBI préférée.
Solides compétences en communication écrite et verbale, ainsi que des compétences de présentation efficaces.
Volonté de voyager jusqu'à 30 % du temps pour soutenir les projets, la gestion des relations avec les fournisseurs et la résolution de problèmes.
Une expérience de travail dans une organisation matricielle serait bénéfique.