RESPONSABLE DE SERVICIOS DE PROXIMIDAD EN ZAMORA

Nombre del puesto Responsable de Servicios de Proximidad Categoría Titulados Sector Servicios Sociales Perfil deseado Formación mínima Diplomado Idiomas "No es necesario" Informática "No es necesario" Experiencia mínima necesaria 1 año Descripción de la oferta Desde Fundación Intras compartimos la visión de que nuestra actividad llegue a todas aquellas personas que se encuentran en alguna situación de vulnerabilidad, a través de la investigación, de la atención directa o del empleo o de todas a la vez.
Trabajando por esta meta surgieron los servicios de proximidad, que tienen la misión específica de brindar apoyos a aquellas personas que lo necesitan en el mundo rural de nuestras provincias.
En este momento, necesitamos una persona que tome la coordinación del equipo multidisciplinar que compone los servicios de proximidad de la provincia de Zamora y Valladolid.
Esta persona deberá asumir la dirección, coordinación, planificación y control de las actividades propias que integran y se desarrollan en el Servicio, llevando a cabo los planes de actuación aprobados por la Dirección, detectando oportunidades y necesidades para ofrecer nuestros servicios y conseguir recursos.
Todo ello con el objetivo de conseguir un funcionamiento sostenible del servicio, cumpliendo con los criterios y valores establecidos por la Fundación.
Las funciones a desempeñar serán.
· Gestión y coordinación de equipos.
· Redacción de proyectos y justificaciones.
· Coordinación con otros dispositivos de la red de servicios sociales (CEAS, Gerencia de Servicios sociales).
· Elaboración de Informes.
· Apoyo y gestión de la resolución de conflictos y problemas que puedan surgir del día a día, para asegurar el mejor servicio y mantener la cercanía.
· Motivar, apoyar y acompañar al equipo de trabajo en la realización de sus tareas, así como en las relaciones con los/as usuarios/as y familiares.
· Analizar las cargas de trabajo asignadas a cada miembro de la plantilla.
· Hacer seguimiento del trabajo realizado por el equipo y proponer medidas necesarias para su desarrollo.
· Seleccionar, bajo la supervisión del Jefe/a de Unidad y el Jefe de Servicios Personas y Talento, el personal necesario para el correcto desarrollo de las actividades y servicios que se deban desarrollar.
· Participar y supervisar en la correcta formación de las nuevas incorporaciones.
· Supervisar las contrataciones y modificaciones de jornadas de las asistentes para asegurar su cumplimiento legal.
· Seguimiento y ejecución de proyectos.
· Promover los servicios ofrecidos para impulsar la visibilidad de los mismos, creando nuevas oportunidades.
· Participación en webinars, y/o charlas presenciales, para difundir modelo innovación social y contribuir a la realización de contactos y posibles colaboraciones.
· Ejecutar la facturación mensual.
· Gestión del calendario de vacaciones de los trabajadores.
· Desarrollar cualquier otra función que le sea encomendada por su Superior en el ámbito de su competencia y responsabilidad.
Requisitos.
Estar en posesión de titulación universitaria de grado en las ramas de.
Trabajo Social, Educación Social, Psicología o Terapia Ocupacional; contar con experiencia previa en dirección y coordinación de equipos y servicios y disponer de carné de conducir y vehículo propio.
Se valorará residencia en Zamora.
Las competencias deseables son.
· Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de forma ágil y eficaz.
· Planificación y coordinación.
· Capacidad para establecer las relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, el afecto y la confianza.
· Optimización de los recursos humanos.
· Habilidades para motivar al equipo humano.
· Dinamización, innovación, escucha activa, así como adaptación a nuevas situaciones.
Se ofrece contrato indefinido, jornada completa con horario de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.
Se trata de un puesto presencial en Zamora en una entidad con gran crecimiento.
Salario bruto anual entre los € más complemento de dirección de € anuales en 12 pagas.