RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANS
Descripción de la oferta de empleo
- Implementar processos i millores pràctiques en l’àmbit dels Recursos Humans en coordinació amb en Patronat de l’entitat.
- Col·laborar amb els membres del Patronat en l’elaboració de les línies estratègiques de l’àrea de RRHH: elaboració dels objectius de l’àrea, executar-los d’acord amb les directrius marcades i exercir el seu control.
- Elaborar dels indicadors del Departament de RRHH d’acord amb el Sistema de Qualitat establert.
- Reclutament, selecció i contractació d’acord a les necessitats informades pels directors/es dels diferents serveis.
- Participar en reunions amb els responsables d’Àrea per analitzar i valorar els resultats i l’evolució del personal de les diferents àrees.
- Recopilar la informació sobre els treballadors/es i mantenir els expedients actualitzats (contracte, conveni, hores de treball, condicions laborals...).
- Gestió de les relacions laborals amb els treballadors/es (aproximadament 240 persones)
- Elaborar i gestionar els plans de formació de la totalitat dels treballadors/es.
- Coordinació permanent amb gestoria laboral, assessors legals, mútua i servei de prevenció.
- Assessorament als directors/es de serveis en matèria de dret laboral.
- Gestió de l’acompliment de les obligacions laboral (jornada laboral, funcions, calendaris laborals...) de tots els treballadors/es i realitzar les accions correctives necessàries.
- Participar en projectes de millora continua, juntament amb altres responsables de Departament.
- Participar i liderar les comissions d’igualtat i de prevenció de l’assetjament per raó de sexe a l’empresa, entre altres i realitzar els plans i/o protocols obligatoris.
- Facilitar una correcta interlocució amb la Representació Sindical dels Treballadors/es, i un diàleg permanent. En la mateixa línia, assegurar el compliment amb allò establert legalment i amb els pactes establerts en la negociació col·lectiva.
Experiència 4 anys. Mínim 4 anys d’experiència en funcions generalistes de RRHH (desenvolupament de RRHH, administració de personal, relacions laborals, etc.), preferiblement en l’àmbit social.. Competències / coneixements: - Professional amb orientació a les persones, empatia i habilitats socials i de comunicació. Persona proactiva, amb iniciativa, capacitat de lideratge i de treball en equip, cooperant amb les direccions de les diferents àrees així com autonomia i determinació en la presa de decisions relacionades amb la seva àrea.
- Nivell d’usuari avançat d’Ofimàtica així com competències digitals.
- Valorable coneixment del programa A3 nòmines.
- Es valorarà positivament Postgrau o Màster relacionat amb Recursos humans, Relacions laborals o equivalent. Disponibilitat de vehicle, Permisos de conduir: b. català (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional), espanyol (parlat c1 - d.funcional, escrit c1 - d.funcional)
Detalles de la oferta
- Fundacio Altem
- Sin especificar
- 01/03/2024
- 30/05/2024
Tenemos disponibles varias vacantes para la realización de prácticas curriculares o extracurriculares en nuestro departamento de recursos humanos /selección... desde cuidum queremos fomentar la inserción en el mercado laboral de los estudiantes, inicialmente en modalidad de prácticas, con posibilidad......
Conformaras junto al nucleo de dirección del proyecto, el equipo de gestión de recursos y decisiones de crecimiento... para ello has de tener una formación técnica y background que te permita desde desarrollar un plan de viabilidad, implementar los procesos economicos y financieros, ejercer una labor......
Elaborar los cuadrantes de turnos y vacaciones del personal del departamento spa-wellness, de acuerdo con las previsiones de ocupación, la herramienta de dimensionamiento de plantilla... capacidad de gestión, coaching, planificación de estrategias, marketing, administración y finanzas......
experiencia en certificación de sistema de gestión de calidad y realización de auditorías... realización de auditoría interna y de proveedores críticos... actualización y mantenimiento de los expedientes de análisis de riesgos, evaluación cínica ypost-market... mantenimiento y actualización de......
Marca de moda femenina, busca responsable de almacén para formar parte de nuestro equipo... reposición de mercancía y funciones de almacén... se valora conocimiento de wordpress y suite de google... recepción y control de mercancías... funciones: - gestión y preparación de pedidos de clientes web......
Responsable del departamento de orientación... requisitos del puestose requiere: licenciado en psicología (o de la misna familia profesional) máster en formación de educación secundaria (o equivalente) capacidad de trabajo en equipootros datos del puestose ofrece: incorporación inmediata contrato indefinido......
Para la temporada 2024 de mayo a octubre buscamos: responsable centro náuticocon- conocimientos de deportes acuáticos: titulación de instructor de windsurf y/o catamarán... wet4fun es una reconocida compañía de deporte con más de 30 años de trayectoria... com requisitos del puesto - experiencia con referencias-......
Captación de nuevos clientes... funciones: mantenimiento de cartera... desarrollo de labores técnico/comerciales en servicio de prevención ajeno firmemente implantando y con proyección de futuro... carnet de conducir y vehículo propio... requisitos del puesto técnico/comercial con experiencia en el sector......
Inglés, alto hablado y escrito - francés (valorable) valorable disponer de curso oficial de capacitación de transporte de mercancía... control de procesos del departamento: facturación y liquidación de mensajeros, control de cuadre de caja, revisión de penalizaciones gestión de situaciones no planificadas:......
Imprescindible conocimientos de manejo de máquina apiladora y carnet de carretillero... se ofrece contrato laboral de jornada completa, de lunes a viernes... requisitos del puestocarnet de carretillero experiencia demostrable... empresa dedicada a la distribución de packaging precisa incorporar a su......
