RESPONSABLE COMERCIAL - ÁREA INDUSTRIAL
Descripción de la oferta de empleo
El/la Responsable Comercial Industrial, en dependencia de la dirección general, se encargará de.
Gestión del Equipo de ventas.
-Proponer y decidir junto a la Dirección la estructura organizativa de venta capaz de alcanzar los objetivos (incluye apoyo en la selección del personal a su cargo).
- Liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas.
- Establecer objetivos individuales y de equipo, y monitorear su cumplimiento.
- Evaluar periódicamente el desarrollo de sus colaboradores y proporcionarles capacitación y desarrollo continuo.
Desarrollo de Estrategias de venta.
- Desarrollar y ejecutar planes de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio y mercados potenciales.
- Implementar tácticas efectivas de ventas y promocionales.
Relaciones con Clientes.
- Establecer, mantener y fortalecer relaciones con clientes clave.
- Asegurar la satisfacción del Cliente, anteponiéndose a las necesidades y problemas que puedan surgir e implantando las acciones correctivas y preventivas necesarias.
- Recoger y analizar el feedback de los clientes para mejorar los procesos de ventas y servicios.
Análisis y reportes.
- Analizar datos de ventas para identificar tendencias y áreas de mejora, con utilidad para la toma de decisiones.
- Reportar periódicamente a la Dirección, elaborando informes detallados sobre el rendimiento del equipo de ventas.
- Utilizar herramientas del CRM para gestionar y seguir el rendimiento de las ventas Colaboración interdepartamental.
-Trabajar en estrecha colaboración con producción, ingeniería y otras áreas para asegurar la alineación y el apoyo a las iniciativas de ventas.
- Participar en reuniones de planificación estratégica y contribuir con perspectivas de ventas.
-Cumplir y hacer cumplir todo lo referente a materia de Prevención de Riesgos y Salud Laboral, así como de las normativas de Calidad y Medio Ambiente que se adopten en la compañía, aplicar la política social de la empresa.
-Implantar y mantener el sistema 5 S en su Área, así como colaborar activamente en el resto de Áreas para conseguir dicho objetivo.
Requisitos -Titulación universitaria superior.
Ingeniería, Económicas, Administración de Empresas, o formación media empresarial.
-Experiencia mínima de 5 años en ventas sector industrial.
-Conocimiento de idiomas francés e inglés avanzado.
Beneficios - Salario competitivo + variable
Detalles de la oferta
- LHH
- 13/06/2025
- 11/09/2025
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