RESPONSABLE AFFAIRES PHARMACEUTIQUES - CONTRôLE PUBLICITé (CDD)

JANSSEN recrute un(e) Chargé(e) d’affaires pharmaceutiques, à Issy-les-Moulineaux en CDD Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée travaillant en co-construction avec les autres départements de l’entreprise et impliquée au cœur de l’innovation pharmaceutique ? Vous voulez exercer un métier passionnant qui peut impacter positivement la vie de patients malades ? Alors cette opportunité rare peut vous intéresser.
Principales responsabilités .
Le/la chargé(e) d’affaires pharmaceutiques, contribue aux activités réglementaires portées par le département et notamment les missions suivantes .
-         Assurer la revue du matériel de communication et plus largement des projets orientés parcours de soin portés par les équipes et assurer leur conformité réglementaire  (contrôle publicité) -       être l’interlocuteur réglementaire des équipes en charge de projet parcours de soin ou des projets transverses digitaux -         Veiller les changements de réglementation, de pratiques promotionnelles, les sanctions éventuelles, et évaluer leurs impacts sur les activités associées -       Evaluer les projets digitaux, les évolutions techniques (sites web, application, outils de suivi, communication digital, réseaux sociaux) au regard des possibilités réglementaires et accompagner leur déploiement, maintien en conformité avec les requis de la réglementation.
-       Contribuer à la gestion de la compliance digitale -       Assurer la rédaction de procédures, mode d’emploi, tuto en lien avec les activités digitales ou transversales du département Qualifications ·         Docteur en pharmacie / 3 ième  cycle spécialisé en Affaires Réglementaires Expérience et compétences .
 une première expérience réussie dans un poste similaire Requis .
Maitriser la réglementation pharmaceutique.
·         Anglais : niveau d’expression et de compréhension courant.
Souhaité .
Avoir des capacités d’analyse et de synthèse.
Savoir négocier (comprendre les besoins, proposer et argumenter des solutions adaptées à leur stratégie et à la réglementation).
Faire preuve d’organisation, de rigueur, avoir le sens des priorités, être dynamique, proactif et être capable de faire face à plusieurs interlocuteurs et diverses demandes urgentes en parallèle.
Avoir un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la gestion de projet Avoir une capacité d’initiative et être force de proposition.
Etre dynamique et savoir s’adapter aux différentes situations / problématiques Savoir gérer la complexité, le changement et l’incertitude de l’environnement.
Avoir le sens des responsabilités, autonomie et sens de l’initiative.
Savoir travailler au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
Être dynamique et savoir s’adapter aux différentes situations.
Johnson & Johnson est un employeur d’action positive et d’égalité des chances.
Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité sexuelle, l’âge, l’origine nationale ou le statut d’ancien combattant protégé, et ne feront pas l’objet de discrimination en raison de leur handicap.