REPARTIDOR/A DELIVERY
Descripción de la oferta de empleo
Tu función principal será el reparto de pedidos en la zona asignada, garantizando un servicio eficiente y de calidad.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Disponibilidad horaria e incorporación inmediata.
- Vehículo propio (según el puesto.
moto, bicicleta o patinete eléctrico).
¿Qué ofrecemos? - Salario competitivo por hora trabajada.
- Plus adicional en caso de uso de vehículo proporcionado por la empresa.
- Contrato temporal con posibilidad de prórroga.
- Jornadas adaptadas según la empresa.
18h, 30h o 36h semanales según disponibilidad.
- Días de descanso según jornada laboral.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 08/07/2025
- 04/01/2026
Para nuestras oficinas de madrid, buscamos incorporar un técnico de it para el equipo de it delivery... ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional... ¿qué necesitamos?buscamos incorporar......
· todas aquellas tareas que se deriven del buen funcionamiento del restaurante... · conocer y cumplir los objetivos de venta diarios... condiciones: contrato indefinido, bono por desempeño, posibilidad de crecer en la compañía... estamos reclutando perfiles de encargados para importante grupo de restauración......
· manejo de turnos del personal... requisitos del puestoqué te pedimos? al menos 1 año de experiencia como lider o encargado (a) en el sector de restauración... soporte en cocina, caja o sala siempre que sea necesario... desde lhh estamos reclutando encargado(a) y encargado(a) para megaconocido grupo......
Responsibilities manage projects related to change enablement engagements, supported by share plm's change enablement framework attend and drive workshops, create reports, and facilitate project delivery manage weekly, monthly, and quarterly reporting of kpis for team members and customer projects support......
