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RECRUITER IT 360, HIBRIDO

Madrid - Madrid

Descripción de la oferta de empleo

Recruiter IT 360
¡Únete a Sg Tech como Recruiter IT 360 y forma parte de un proyecto con proyección internacional!

En SgTech, empresa del grupo HPS, con presencia global y especializada en servicios de outsourcing, consultoría y tecnología, buscamos incorporar un/a Recruiter IT 360 a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Madrid.

Buscamos a una persona apasionada por la selección tecnológica, con capacidad técnica y visión estratégica, que quiera seguir creciendo en una compañía innovadora y en constante evolución.

¿Cuál será tu misión?

Serás un actor clave en la atracción, evaluación y selección de talento tech, con especial foco en perfiles frontend (Angular, React, Vue, JavaScript), y participarás activamente en todo el ciclo de reclutamiento. Entre tus funciones estarán:

- Realizar entrevistas técnicas a perfiles frontend.
- Evaluar competencias técnicas según los requisitos de cada proyecto.
- Validar experiencia en frameworks, patrones de diseño, testing, arquitectura y metodologías ágiles.
- Elaborar informes técnicos objetivos y detallados para facilitar decisiones de contratación.
- Colaborar con recruiters y equipos técnicos en la definición de criterios de selección.
- Participar en la criba técnica de CVs y análisis del stack tecnológico.
- Asegurar la calidad y los tiempos de respuesta en los procesos de selección.
- Acompañar a los candidatos en fases avanzadas del proceso, resolviendo dudas técnicas cuando sea necesario.

¿Qué ofrecemos?

- Proyección internacional dentro de una compañía en plena expansión en el sector de la consultoría tecnológica.
- Modelo de trabajo híbrido desde nuestro centro en Madrid (C/ Núñez de Balboa).
- Horario flexible para que organices tu tiempo.
- Vacaciones: 22 días hábiles + día de cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre.
- Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano.
- Retribución competitiva: salario fijo en función de tu perfil + variable por objetivos.

Requisitos

¿Qué buscamos?

- Formación académica en Psicología, Relaciones Laborales, Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similares. Se valoran perfiles híbridos (psicología + formación técnica o informática + experiencia en selección).
- Formación complementaria en Reclutamiento IT, Tech Recruiting, evaluación por competencias y herramientas de selección.
- Conocimientos técnicos sólidos en frameworks frontend, herramientas de testing, control de versiones y despliegue.
- Manejo de herramientas de gestión como Jira y ServiceNow.
- Buen nivel de comprensión tecnológica (lenguajes de programación, metodologías, entornos de desarrollo).
- Inglés avanzado (mínimo C1).

rrhh, jira, ServiceNow

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Detalles de la oferta

Empresa
  • sg tech
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
  • Sin especificar
Fecha de publicación
  • 09/07/2025
Fecha de expiración
  • 04/01/2026
Trainee recruiter
Triskel consulting

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Requisitos: · mantener los servidores virtuales actuales on premise... · ser un profesional que genera y comprende la importancia de la documentación de los distintos procesos dentro del departamento, generando una documentación limpia y de calidad... · tener una personalidad amable, respetuosa y cooperativa......

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