PSICÓLOGO-A SANITARIO-A. CRL MADRID

Se precisa incorporar a una persona para formar parte del equipo en el Centro de Rehabilitación Laboral cuya misión será la evaluación, diagnóstico e intervención sobre las dimensiones psicosociales del desarrollo profesional de los usuarios, de acuerdo con las directrices del pliego y del plan de tratamiento del centro de salud mental de referencia.
Tareas
Para lo que asumirá las siguientes funciones:

Evaluación funcional vocacional-laboral de las personas usuarias.
Orientación y motivación vocacional de las personas usuarias.
Diseño y programación del plan individualizado de rehabilitación profesional-laboral en coordinación con el resto del equipo.
Elaboración de informes psicológicos de las personas usuarias.
Implementación de los entrenamientos en habilidades de ajuste laboral y búsqueda de empleo, en colaboración con el equipo de maestros de taller y terapia ocupacional.
Estructuración y supervisión de las actividades de formación profesional en colaboración con el equipo de maestros de taller.
Apoyo y supervisión a los recursos de formación profesional (Cursos, servicios públicos de empleo y/o formación, centros de FP…) en los que se integren algunas de las personas usuarias.
Evaluación de programas y actividades de rehabilitación profesional laboral y de los avances y progresos de las personas usuarias.
Proponer y realizar procesos de investigación aplicada que redunden en la mejora de la atención de la persona usuaria, en colaboración con otras personas del equipo.

Formación y supervisión del resto de profesionales que componen la plantilla.

Organización y coordinación del proceso de seguimiento y apoyo continuado de las personas usuarias que hayan finalizado su proceso de rehabilitación laboral.
Para el diseño de los programas de intervención, la elaboración del Plan Individualizado de Atención, la coordinación de la metodología de trabajo y la revisión de objetivos de rehabilitación coordinarse con el director del centro y el resto del equipo.
Transmisión de información sobre las personas usuarias y/o actividades, que pueda haber recogido en espacios de coordinación en los cuales el resto del equipo no ha participado.
Facilitar un clima de trabajo fluido, creativo, responsable y científico.
Diseño programación y ejecución de las diferentes estrategias y objetivos individuales de intervención de las áreas propias del psicólogo/a (programas de psicoeducación y manejo de síntomas, así como habilidades de afrontamiento personal como entrenamiento de HHSS, autoestima, automanejo, etc).
Evaluación e intervención familiar.
Apoyar el ajuste psicológico en los entornos laborales y formativos en coordinación con el preparador laboral.
Colaborar y participar en las actividades formativas internas y externas que se propongan al y desde el centro.
Contribuir al desarrollo de los planes de mejora que se implementen.
Identificar déficits en los servicios prestados y cuantas situaciones pudieran significar una mejora para el funcionamiento del proyecto, enmarcados en un contexto de calidad.
Transmitir al responsable funcional - jerárquico, los obstáculos surgidos en el desarrollo de sus funciones.
Mantiene la debida confidencialidad sobre los datos y la información manejada durante su ejercicio profesional, respecto a las personas con las que se interviene.
Cualquier otra función que esté recogida en el pliego de condiciones técnicas/administrativas (si aplica).
Cualquier otra función que se requiera para garantizar el buen funcionamiento del centro y el bienestar de las personas usuarios/as en todo momento.

Requisitos

Grado en Psicología y Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación
Incorporación inmediata
Valorable experiencia previa con colectivos en exclusión.
Conocimientos sobre técnicas de evaluación e intervención psicológica aplicada a contextos de rehabilitación e inserción laboral y psicología del trabajo, sobre técnicas de análisis y descripción de los entornos de trabajo y de las demandas de los puestos de trabajo, sobre todo aquellas vinculadas con dimensiones de carácter psicosocial.
Uso de redes y conocimiento sobre portales específicos documentales relacionados con el puesto

Beneficios
Se ofrece contrato indefinido a jornada completa de lunes a viernes de mañanas con dos tardes a definir.