PSICÓLOGO/A INSERCIÓN SOCIOLABORAL PARA MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO
Descripción de la oferta de empleo
La prestación de un servicio de atención integral y acompañamiento para la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de violencia de género.
Funciones - Realizar entrevistas individualizadas para trabajar las secuelas y situaciones que puedan estar dificultando la búsqueda de empleo.
- Desarrollar sesiones personalizadas de activación personal y social.
- Trabajo de competencias comunicativas, inteligencia emocional, trabajar la autoestima, motivación y asertividad, la resiliencia, tolerancia a la frustración, organización, capacidad de relación, orientación al logro.
- Asesorar y asistir a la participante en su derivación a formación impartidas por entidades distintas de la entidad adjudicataria - Información general sobre el mercado de trabajo y asesoramiento en materia de autoempleo.
- Taller de entrevista de trabajo.
- Búsqueda activa de prácticas profesionales en entornos reales de trabajo - Proceso, técnicas, recursos y herramientas de búsqueda activa de empleo.
- Acompañamiento en el empleo.
- Acciones de información y de acompañamiento sobre recursos de empleo y empresas.
- Activación y cambio emocional para la búsqueda activa de empleo.
- Preparación para el proceso de selección.
- Preparación para la incorporación laboral.
- Prospección del mercado laboral del territorio Perfil.
- Titulación en Psicología - Colegiación - Valorable Master en Psicología General Sanitaria - Experiencia de 1 año acreditada en intervención sociolaboral (se pedirá justificación) - Experiencia de 2 años en proyectos de atención a mujeres - Formación especializada.
300 h en igualdad/violencia de género - Competencias clave.
intervención directa, dinamización de grupos, acompañamiento personalizado, sensibilidad social, enfoque transversal, comunicación, empatía, escucha, trabajo en equipo.
- Carnet de conducir para realizar desplazamientos Condiciones - Contrato indefinido jornada completa - Horario intensivo de mañana con algunas tardes a la semana Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Licenciado Experiencia mínima.
Al menos 2 años Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 02/07/2025
- 04/01/2026
Contamos además con un plan de igualdad que corrobora y garantiza esta diversidad de género... otros datos del puestofundación juan xxiii somos una entidad sin ánimo de lucro, con más de cincuenta años apostando por la inclusión sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad psicosocial......
Dotes comerciales y pasión por la venta ser un gran comunicadorotros datos del puestowinchannel cuenta con el compromiso de establecer prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades......
Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional... y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social......
Está comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres... obligatorio: certificado de discapacidad otorgado por generalitat o resolucion incapacidad del inss... poseer vehículo propio para acceder al centro de trabajootros datos del puestocontrato por fomento de empleo por 1 año,......
Nóminas, seguros sociales (altas, modificaciones, bajas), siltr@, cra, contratos (identificación y formalización), sepe, convenios (conocimiento para interpretarlos y aplicar en la empresa), modelo 111 y 190 de aeat- nóminas, seguros sociales (altas, modificaciones, bajas), siltr@, cra, contratos (identificación......
Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo... funciones a realizar: las propias adjuntas las puesto; entre otras recepción e información... nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada una de las personas que lo integran......
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo... certificación en primeros auxilios y rcp (preferible)... conocimiento de técnicas de comunicación efectiva y empatía... la igualdad de oportunidades y la diversidad son los pilares de nuestra organización... el/la candidato/a seleccionado/a......
Que se ofrece: una inserción estable en grupo empresarial en constante crecimiento contrato en jornada completa de 165 horas mensuales, semana laboral mínima garantizada de 38 horas los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañeros... extras mensuales......
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