PRÁCTICAS EN VENTAS - OEM

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople https://youtu.be/VbldHPFltQQ Descripción del Departamento/Proyecto: Nuestra misión es ser los asesores de confianza de los clientes OEMs con el fin de ayudarles a convertirse en empresas resilientes, eficientes, sostenibles y punteras digital y tecnológicamente para que puedan competir en sus mercados aportándoles soluciones que dan respuesta a sus necesidades estratégicas actuales y futuras mientras construimos conjuntamente un mundo mejor. Únete a un equipo en el que aprenderás: Conocimientos sobre soluciones industriales El futuro de la automatización: EcoStruxure™ Automation Expert SW Industriales. HW: PLCs, HMIs, Robots, tecnologías de arranque y control de motores. Conocimiento de buses y redes de comunicación. Edge computing /Cloud Computing. Visión estratégica, desarrollo y liderazgo comercial de clientes. Inteligencia de mercado: Identificación de oportunidades y fortalecimiento de marcos de colaboración con clientes OEMs ( Desarrollo de negocio + Capacitación + Colaboración) Desarrollo y ejecución de iniciativas de marketing y ventas de soluciones para la industria: Platforming de clientes potenciales y despliegue de las acciones definidas en cada plan. Robótica y final de línea: Necesidad de flexibilidad y eficiencia en las líneas de producción actuales para dar respuesta a las nuevas tendencias de consumo. Transformación digital: Implicaciones e impacto de la digitalización en la evolución de los modelos actuales de negocio. Sostenibilidad: Necesidad de máquinas más eficientes y con el mínimo impacto ambiental. Mejora del ciclo de vida de una máquina. Gestion de un Ecosistema empresarial. Identificar actores y establecer relaciones de confianza. Participación en grupos de trabajo multidisciplinares para desarrollar propuestas de valor para el mercado OEM. Elaboración, ejecución de programas promocionales y lanzamientos de nuevos productos y soluciones. ¿Eres a quién buscamos? Estudiante de grado o máster en Automatización, Electricidad. Curiosidad: Ganas de aprender y retar al equipo de trabajo con nuevas y diferentes ideas. Abiert@ a otros puntos de vista, flexible y adaptable. DIGITAL: Con ganas de probar nuevas formas de hacer. Comprometid@ con los resultados del equipo. Alegre, positiv@ y empátic@ con intención de ayudar a clientes y compañer@s a mejorar. Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. Poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios por un periodo de, al menos, 6 meses. Tener disponibilidad para ingresar en Junio/Septiembre. Inglés alto Extroversión y ganas de aprender Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.