PROSPECTOR/A LABORAL BARCELONA
Descripción de la oferta de empleo
col.laboració.
- Detectar demandes i necessitats de les empreses, adoptant un rol facilitador per canalitzar solucions i explorar vies de
col·laboració conjuntes.
- Fidelitzar les empreses per ampliar i fidelitzar les empreses col·laboradores.
- Enviar informació actualitzada sobre nous programes, subvencions o altres continguts que puguin generar col·laboracions
amb el teixit empresarial del territori.
- Mantenir la base de dades del teixit empresarial local actualitzada.
- Gestionar ofertes de treball, intermèdiant entre les necessitats de les empreses i les persones candidates.
- Organitzar accions que promoguin l'aproximació de les empreses i les persones en recerca de treball.
- Coordinar-se amb el servei de formació i orientació i donar suport a la seva tasca per facilitar la inserció laboral de les
persones participants als programes de la fundació.
- Gestionar processos de pràctiques.
- Gestionar la informació i documentació de les actuacions de prospecció segons els procediments i eines informàtiques de
la l’entitat. Competències / coneixements: Formació universitària en l’àmbit social (Pedagogia, Psicologia, Psicopedagogia, Relacions Laborals o similar).
Es valorarà formació específica en els àmbits de la prospecció laboral.
Competències transversals
• Orientació al client, habilitats comercials i de negociació.
• Treball en equip, cooperació.
• Escolta activa i empatia.
• Planificació i organització.
• Gestió de l’estrès, del temps i la frustració.
• Gestió de projectes.
• Habilitats comercials i orientació al client.
• Coaching (assessorament i orientació)
• Gestió del talent.
• Pensament crític i estratègic.
• Lideratge.
• Resolució de problemes, planificació i organització
• Habilitats didàctiques.
• Habilitats comunicatives i parlar en públic.
• Autonomia i Proactivitat.
• Flexibilitat, adaptabilitat i innovació.
• Responsabilitat.
• Autonomia i Proactivitat.
• Flexibilitat, adaptavilitat i resolució de problemes
Competències lingüístiques
• Català i castellà (Nivell C1).
Competències digitals
Coneixements avançats en paquet office. català (parlat superior, escrit superior), espanyol (parlat superior, escrit superior)
Detalles de la oferta
- FUNDACIÓ CP'AC
- Sin especificar
- 22/02/2024
- 22/05/2024
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En el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso más preciado: sus hombres y sus mujeres... tu día a día como médico de salud laboral, serás responsable del seguimiento de 2 500 empleados a tiempo completo......
Serás responsable del seguimiento de 1 800 empleados, o incluso 3 000 en el marco de la organización de entrevistas de salud laboral con las enfermeras... en el centro mismo de la estructura, el servicio médico de la sncf cuenta con 130 médicos de salud laboral y 400 enfermeras para cuidar de su recurso......
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Por ello, necesitamos incorporar a un/a asesor laboral /tecnico de nominas en prácticas... ¿qué requisitos debes reunir? estudio de ultimo curso de grado en relaciones laborales a con master en asesoría laboral... ¿cuáles serán tus funciones? si te gusta trabajar en equipo, tienes capacidad de liderazgo......
Participación en otros servicios de gestión laboral... se valorará formación de especialización en cualquier ámbito de la legislación laboral... buscamos compañeros orientados al detalle y que puedan asesorar a nivel laboral a nuestros clientes... elaborar nóminas... ¿qué perfil? buscamos personas responsables......
• para la fábrica de barcelona que resida en barcelona... en grupo cabosa, empresa del sector textil con experiencia y proyección internacional, necesitamos incorporar becarios a las plantillas de nuestras fábricas de cremalleras ubicadas en barcelona... se ofrece:• incorporación cuanto antes• el horario......
Se valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... requisitos del puestose valorará experiencia en el área de la asesoría y gestión laboral... se busca candidato para realizar tareas de auxiliar administrativo correspondientes al departamento laboral de gestoría......
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