PROSPECTOR/A DE VIVIENDA

Objetivo UBICACIÓN.
Granada AREA.
Acción Social PROGRAMA.
Protección Internacional MISIÓN DEL PUESTO Apoyar el proceso de búsqueda, acceso y adaptación a la vivienda a las personas usuarias del programa.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Búsqueda de vivienda para las personas usuarias del Programa de acogida para personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
Organizar y realizar las visitas de las viviendas.
Negociación con propietarios e inmobiliarias.
Información a las personas usuarias de los procedimientos de acceso a la vivienda, términos contractuales, condiciones de habitabilidad, etc.
Mediación vecinal en conflictos que podrían derivar de la convivencia.
Acciones de sensibilización destinadas a favorecer la convivencia.
Acciones para impulsar la participación e implicación vecinal de las personas beneficiarias en el espacio público.
Acompañamiento y seguimiento educativo a las personas beneficiarias en fase de autonomía.
Participación en los espacios de coordinación técnica con administraciones y entidades que trabajan con solicitantes y beneficiarios de protección internacional.
Seguimiento del cumplimiento del ‘Compromiso Social de Participación e información al equipo de los resultados del seguimiento.
Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, así como otros documentos en coordinación con el resto de profesionales, datos o archivos del programa.
Manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo) y/u otras bases de datos.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
CONDICIONES LABORALES Contratación.
Eventual hasta el , altas posibilidades de continuidad.
Inicio inmediato.
Grupo 1 del Convenio Acción Social.
Jornada.
Completa de 37,5 horas semanales.
Salario.
Según las tablas de la Organización Vacaciones.
23 días laborables + libres específicos Convenio.
(proporcional a fecha de incorporación) Perfil.
FORMACIÓN Diplomatura en ciencias sociales, o inferior con dilatada experiencia en las funciones descritas en el puesto.
Deseable formación en mediación, en Igualdad de Género, Migraciones y Derechos Humanos, migraciones.
EXPERIENCIA Mínimo 1 año en programas de prospección / mediación en vivienda.
Conocimiento de recursos inmobiliarios y contexto de la zona de intervención.
Valorable experiencia en programas de intervención con población refugiada o inmigrante.
Valorable experiencia en movimiento asociativo.
IDIOMAS Valorable nivel medio-alto de inglés y/o francés y/o árabe.
Valorables conocimientos de otros idiomas.
INFORMÁTICA Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office.
Valorable conocimiento del manejo de SIRIA (Sistema de información de programas para refugiados, inmigrantes y solicitantes de asilo).
Competencias.
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Diplomado Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1