PROMOTOR/A CAPTADOR/A DE DE SOCIOS/AS DOOR TO DOOR

Te consideras una persona extrovertida y dinámica? Si además la ayuda humanitaria siempre ha sido tu asignatura pendiente, ¡Sigue leyendo esta oferta! Buscamos incorporar un/a Promotor/a Captador/a de Socios/as que trabajará Door To Door (Puerta a Puerta) en el programa de Captación.
El objetivo será contribuir a la recaudación de fondos privados a través de la sensibilización e incorporación de nuevas personas socias a la organización para que podamos seguir ayudando a las personas más vulnerables.
En este puesto.
Realizarás, junto con el equipo y bajo la supervisión de tu responsable, tareas de captación y sensibilización de nuevas personas socias mediante visitas a domicilios particulares a puerta fría.
El trabajo se realizará siempre en equipo, y contarás con el apoyo de la persona responsable para que puedas alcanzar los objetivos.
Además, participarás en otras actividades institucionales que organice y lleve a cabo Cruz Roja Española.
En tu día a día, te responsabilizarás de velar por la buena imagen de la Institución.
Requisitos Para ser seleccionado/a en el puesto necesitaremos que cumplas los siguientes requisitos imprescindibles.
Habilidades comunicativas.
Orientación a resultados.
Afán de superación.
Tolerancia a la frustración.
Adaptabilidad y disposición para formarse.
Sensibilidad hacia las causas humanitarias.
Compromiso con la Organización, capacidad de trabajo en equipo, capacidad organizativa y habilidades sociales.
Orientación a la vulnerabilidad.
También valoraremos.
Carnet conducir B Experiencia comercial y/o en atención al público, previa.
Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se valorará positivamente las candidaturas de personal de CRE.
En las convocatorias a tiempo completo se valorarán especialmente aquellas que dispongan de contratación a tiempo parcial.
Se ofrece •Incorporación inmediata.
•Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo.
•Contrato indefinido.
•Jornada de 20 horas semanales, siendo un % de la jornada.
•Horario de mañana o tarde, de lunes a viernes.
•Grupo profesional V según Convenio Colectivo de Cruz Roja para la provincia de Castellón y retribución bruta anual de € + Variable.
(Salario indicado para la jornada establecida de 20h/semanales).
AVISO.
La forma de comunicación con las personas preseleccionadas será a través del correo electrónico facilitado en el curriculum, por lo que recomendamos la revisión del correo electrónico (bandeja de entrada y spam) CRUZ ROJA FOMENTA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE MUJERES Y HOMBRES CON EL OBJETIVO DE ALCANZAR UNA PRESENCIA IGUALITARIA.
LA PERSONA CONTRATADA PARA ESTA POSICIÓN SE COMPROMETE A CONOCER Y A RESPETAR EL CÓDIGO DE CONDUCTA DE LA ORGANIZACIÓN.
SE SOLICITARÁ EL CERTIFICADO NEGATIVO DE ANTECEDENTES DE DELITOS SEXUALES A LA PERSONA SELECCIONADA, Y SE VERIFICARÁN LAS LISTAS DE EXCLUSIÓN DE LA UNIÓN EUROPEA POR MOTIVOS DE PROTECCIÓN Y SALVAGUARDA CONTRA EL TERRORISMO.