PROCUREMENT TRAINEE

Responsibilidades Ayudar a consolidar los requerimientos de las áreas técnicas antes de cualificar a los proveedores Gestionar la documentación técnica necesaria para cualificar a los proveedores (petición a los proveedores, consolidación de la documentación, promover la coordinación interna en la evaluación) Contribuir a la mejora del proceso estableciendo y estandarizando las etapas, definiendo modelos de documentos) Dar soporte a los Gestores de Compras en la gestión de muestras para las cualificaciones cuando sea necesario.
El estudiante adquirirá experiencia y conocimientos de cómo se organiza una empresa farmacéutica y aprenderá sobre procesos de Compras y la gestión de la calidad de los proveedores, un aspecto clave en la industria farmacéutica.
Formará parte de un equipo humano unido y motivado, que le acompañará a lo largo del camino.
Tendrá la oportunidad de interaccionar con personas de varios departamentos y con proveedores con lo que desarrollará algunas “soft skills” como gestión y comunicación con interlocutores internos y externos en un entorno dinámico y profesional.
¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.
Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
Tickets restaurant en caso de jornada partida.
Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con.
Formación académica.
Deseable grado en licenciatura de ciencias (química, farmacia, biología etc.) Idiomas.
Catalán, castellano e inglés Informática.
Dominio de Microsoft Office.
Período de prácticas.
6 meses prorrogable.
Horario.
8h al día, ajustable en función de candidato (podrían ser menos si fuera necesario y el candidato encaja).
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante.
¡Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.