PRIVATE CLOUD SOLUTION ARCHITECT

Charakteristika pozice Hledáme zkušenou a vizionářskou posilu na pozici Private Cloud Solution Architect, která se stane klíčovou postavou našeho týmu a bude formovat naši privátní cloudovou infrastrukturu.
Pokud jste vášnivým zastáncem nebo zastánkyní inovací a dokážete proměnit obchodní požadavky v robustní, škálovatelná a bezpečná cloudová řešení v prostředí privátního cloudu, pak je toto ideální příležitost právě pro Vás.
V této roli budete hrát stěžejní úlohu při navrhování, budování a optimalizaci naší privátní cloudové platformy.
Budete spolupracovat napříč obchodními a technickými týmy, abyste pochopili jejich potřeby a přeložili je do architektur, které optimalizují výkon, náklady a bezpečnost v našem prostředí.
Vaším cílem bude zajistit, že naše privátní cloudová řešení budou nejen splňovat současné požadavky, ale budou připravena i na budoucí výzvy.
Co bude náplní Vaší práce? Analýza současného stavu, dokumentace a příprava návrhu rozvoje cloudové architektury privátního cloudového prostředí založené na KVM.
Transformace požadavků zákazníků a interních stakeholderů do technických architektonických specifikací a roadmap.
Dohled nad implementací požadavků zákazníků a stakeholderů v rámci privátního cloudu.
Hodnocení, výběr a spolupráce na implementaci vhodných technologií a nástrojů pro budování a správu privátního cloudu.
Definování standardů a best practices pro cloudovou architekturu, bezpečnost, výkon a správu nákladů.
Poskytování technického poradenství a mentoringu inženýrům, obchodníkům a produktovým manažerům během celého životního cyklu.
Spolupráce s ostatními architekty (network, public cloud) na návrhu rozvoje privátního cloudu.
Spolupráce s DevOps a bezpečnostními týmy na automatizaci nasazení, monitoringu a zabezpečení.
Zajišťování souladu s regulačními požadavky a firemními politikami.
Sledování nejnovějších trendů v technologiích pro privátní cloud a jejich hodnocení pro potenciální nasazení.
Co od Vás očekáváme? Prokazatelné zkušenosti s rolí Cloud Architekta nebo podobné architektonické role s hlubokými znalostmi privátních cloudových platforem a technologií, ideálně založené na KVM, případně VmWare, OpenStack a další.
Zkušenosti s návrhem a implementací fyzické infrastruktury, virtualizační vrstvy, bezpečnostních řešení, síťové infrastruktury a kontejnerizace.
Znalost operačního systému Linux na úrovni správce pro různé distribuce.
Zkušenost se správou a návrhem úložišť pro virtualizaci a distribuovaných úložišť.
Zkušenosti s návrhem a implementací monitoringu (např.
Prometheus, Grafana, Zabbix, DataDog, atd.).
Zkušenosti s konceptem Infrastructure as Code (IaC) a automatizací infrastruktury výhodou.
Znalost programovacích a skriptovacích jazyků např.
Python, Yaml, Bash atd.
vítána.
Vynikající analytické dovednosti se schopností řešit složité technické výzvy.
Velmi dobré komunikační, prezentační a interpersonální dovednosti pro efektivní spolupráci s technickými i netechnickými stakeholdery.
Schopnost myslet strategicky a formulovat dlouhodobé vize pro náš privátní cloud.
Zkušenosti s jednáním se zákazníky, prozákaznický přístup.
Aktivní znalost českého a anglického jazyka (slovem i písmem).
Relevantní certifikace v oblasti privátního cloudu, virtualizace, správy operačních systémů, databází, nebo kontejnerizace jsou velkou výhodou.
Nabízíme Aktuálně pracujeme v režimu až  3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
U nás si  všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..
Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
Můžete si u nás užít  5 týdnů dovolené  a navíc ještě  5 Personal days.
Roční bonus Protáhnout tělo můžete  v našem gymu Když Vodafone, tak naplno – dostanete  mobil  a k tomu skvělý  tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i  benefitních bodů  v naší cafeterii a spoustu dalšího.
Příspěvek na stravování 110 Kč  za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
Novopečení tatínci a partnerky maminek získají  16 týdnů placeného volna Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou  dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl  mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
Během roku můžete využít  2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách.
V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr.
Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou.
Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu.
Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje.
Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál.
Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.
Vodafone is committed to attracting, developing and retaining the very best people by offering a motivating and inclusive workplace in which talent is truly recognised and rewarded.
We are committed to promoting Inclusion for All with the belief that diversity plays an important role in the success of our business.
We actively encourage everyone to consider becoming a part of our journey.