PAYROLL SPECIALIST (REMOTO)

Desde ISPROX estamos seleccionando un perfil de Payroll Specialist para una empresa de referencia a nivel nacional en el sector de los Recursos Humanos y la Nómina.
¿Cómo será tu día a día? Trabajarás en proyectos de digitalización del área de Payroll para grandes empresas, siendo responsable de la ejecución del proceso de nómina, retribución flexible y presupuesto, asesorando al cliente para dar respuesta a las necesidades que requiere el servicio.
- Elaboración y comprobación de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus.
- Carga de incidencias y variables de nómina.
- Cálculo y regularización de IRPF.
- Realización y comprobación de ficheros de transferencias.
- Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT ).
- Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA.
- Estudio y confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social.
- Gestión administrativa de incapacidades temporales.
- Cálculo y confección de contabilidad de nómina.
- Gestiones de retribución flexible.
- Gestión de presupuestos salariales y seguimiento.
- Participación en reuniones de seguimiento del servicio con cliente y en las reuniones internas de planificación y organización del equipo.
- Ejecución de las auditorías mensuales y trimestrales en sus clientes, requeridas para el aseguramiento de la calidad del servicio.
- Apoyo en la identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio.
Requisitos ¿Qué valoramos en esta posición? - Experiencia previa realizando funciones afines entre uno y tres años - Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines.
- Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social.
- Manejo de herramientas de cálculo de nómina y dominio sistema Delta, SILTRA, etc.
- Nivel alto de Excel Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Teletrabajo.
nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
- Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (pm).
Viernes y veranos (15 de junio-15 septiembre) intensivo hasta las 15h.
- Marco de trabajo Agile, utilizando Scrum como metodología de trabajo.
- Retribución competitiva, con posibilidad de plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, catering, parking, formación, gimnasio...).
- Desarrollo profesional con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
- Estamos comprometidos con la igualdad, la pluralidad y diversidad de talento como aspecto clave para el crecimiento de nuestra organización.
- Responsabilidad social, ambiental y de buenas prácticas.
Tenemos un entorno de trabajo centrado en las personas, con buen ambiente laboral y acciones de team building.