OPERARIO(A) DE ENERGÍA- INTERQUIM
Descripción de la oferta de empleo
Seguimiento y mantenimiento de las instalaciones industriales a cargo.
Mantenimiento de las instalaciones mecanicas.
Mantenimiento de las instalaciones hidràulicas.
Mantenimiento de los sistemas automáticos de producción.
Utilización de programa de gestión de mantenimiento MAXIMO IBM.
Teléfono ATEX para la gestión de las incidencias diarias durante la jornada laboral.
Colaboración en la realización de los trabajos, con el resto de industriales de los distintos departamentos.
Uso de pantallas SCADA a nivel usuario para la correcta resolución de las incidencias de la planta de producción.
Proponer mejoras de las instalaciones.
Resolución de averías de la producción.
Control y seguimiento EDAR.
Tratamiento aguas industriales.
Carga y descarga de cisternas inflamables/corrosivos.
Cambios de filtros de climatizadores ¿Por qué Ferrer? Impactar positivamente en la sociedad Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.
Retribución flexible Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).
Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa! Serás el mejor en este papel si coincides con.
Formación profesional de la rama servicios de mantenimiento.
Experiencia mínima de 2 años, en mantenimiento de instalaciones.
Valorable sector químico, farmacéutico o alimentario.
Trabajo a turnos de lunes a domingo.
Uso de MS Office para comunicación mediante correo electrónico y tablas Excel.
Carnet Operador de calderes.
Vehículo propio para desplazarse a nuestras instalaciones.
Favorable.
Certificado formación plataformas elevadoras.
Formación trabajos en altura.
Carnet Legionela.
CFGS Mantenimiento y/o Electricidad.
Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante.
¡Te estamos esperando! En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.
Detalles de la oferta
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- 21/07/2025
- 04/01/2026
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