MONITOR/A FINES DE SEMANA Y FESTIVOS

Objetivo En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad.
Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades.
Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano.
UBICACIÓN.
El Puerto de Santa María (Cádiz) ÁREA.
Protección Internacional MISIÓN DEL PUESTO.
Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS.
Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo.
Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos.
Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro/pisos de acogida para que no haya conflictos.
Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente.
Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias.
Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales.
Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional.
Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa.
Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
Perfil.
PERFIL DEL PUESTO.
FORMACIÓN.
En el ámbito social, mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio.
Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género, Derechos Humanos, Migraciones o similar.
EXPERIENCIA.
Se valorará experiencia en programas de intervención similares de acogida con población migrante y/o refugiada.
Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento recursos de la zona.
IDIOMAS.
Deseable francés, inglés y/o árabe.
INFORMÁTICA.
Conocimientos ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
OTROS.
Imprescindible carné de conducir (más de dos años de antigüedad) y vehículo propio.
Flexibilidad horaria y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del servicio.
CONDICIONES LABORALES.
CONTRATACIÓN.
Contrato eventual con previsión de finalización el (pendiente de confirmación).
Grupo 3 Convenio Acción Social estatal.
JORNADA.
20 Horas semanales fines de semana y festivos.
SALARIO.
Según tablas de organización.
VACACIONES.
23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).
Competencias.
Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
Sin especificar Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
No requerida Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1