MONITOR/A DE TAJO

Será la persona responsable del taller ocupacional de carácter pre-laboral, encargada de formar en competencias técnicas a las personas en tratamiento en la Comunidad Terapéutica de Larraingoa, a la vez que enseña y ayuda a mejorar en el desarrollo de competencias personales transversales.
Funciones.
- Cuidado de huerta ecológica, jardines, animales, mantenimiento básico y limpieza de la C.
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de Larraingoa.
- Gestión del grupo.
relaciones interpersonales, cumplimiento de horarios, normativa, etc.
- Gestión del trabajo.
supervisión de los trabajos a realizar, previsión, compra y distribución del material a las personas participantes, organizar las tareas y el grupo.
- Formación teórico práctica de las tareas a realizar.
- Coordinación con la persona responsable del Servicio de Incorporación Sociolaboral y con el equipo educativo.
- Intervención Socioeducativa.
- Participación, supervisión y apoyo en la realización de actividades socioeducativas.
- Apoyo en la elaboración y seguimiento de Programas de Tratamiento Individual.
- Coordinación con diferentes recursos y profesionales.
- Apoyo en la realización de memorias de seguimiento y justificaciones.
Registro de la atención realizada.
- Colaboración interna y apoyo a otros planes/proyectos de la Asociación.
Servicios y Programas Asistenciales.
Centro Residencial de Atención a las Adicciones “Comunidad Terapéutica de Larraingoa”.
(Valle de Erro).
Ver todo home Erro groups 1 date_range Categoría profesional Técnicos y sin categoría laboral determinada Experiencia profesional Menos de un año Estudios Ingeniería Agroalimentaria y del Medio Rural Paisajismo y Medio Rural Gestión Forestal Jardinería y Floristería Producción Agropecuaria Gestión y organización de empresas agropecuarias Formación complementaria Se valorará formación en.
Educación social Integración social Trabajo social Idiomas Se valorará el conocimiento de euskera.
Permiso/s de conducir B-AUTOMÓVIL Vehículo propio Si Observaciones - Experiencia profesional acreditada en tareas de Educador social.
- Formación en Adicciones.
- Competencias digitales, formación y/o experiencia en Igualdad de género, conocimiento de las subvenciones.
- Imprescindible carné de conducir y vehículo propio.
- Preferiblemente experiencia con personas con Trastornos adictivos y problemas de salud mental/ exclusión social/ incorporación laboral.
- Competencias personales.
trabajo en equipo, planificación y organización, capacidad de comunicación, iniciativa personal, compromiso, flexibilidad.
- Valorable experiencia en puesto similar y afinidad y compromiso con los valores de la asociación.