MONITOR/A ACOGIDA HUMANITARIA

Objetivo Necesitamos para nuestro centro de Sotrondio en el programa de Acogida Humanitaria un puesto de Monitor/a correturnos.
UBICACIÓN.
sede del Movimiento por la Paz –MPDL- en Asturias, Sotrondio PROGRAMA.
Sistema de acogida humanitaria temporal.
MISIÓN DEL PUESTO.
Apoyar a los técnicos/as del programa con las personas usuarias del programa en su proceso de integración social y en la convivencia diaria.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS, Se encargará entre otras tareas de.
Recepción y acomodación en la llegada de las personas usuarias del programa.
Acompañamientos a las personas usuarias tanto en gestiones individuales como a acciones grupales, en caso de urgente necesidad en turno de noche.
Apoyo a las personas usuarias en la resolución de conflictos.
Registro de actividad de incidencia Fomento de la creación de redes sociales y control de las mismas.
Informar, orientar y acompañar a las personas usuarias del programa en su proceso de integración social.
Acompañamiento y supervisión durante la jornada de trabajo en el dispositivo de acogida.
cumplimiento del reglamento, normas de convivencia, orden de las habitaciones y del centro.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas de la entidad.
Informar al personal técnico y a la responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo.
Acompañar y apoyar al personal mentor, voluntario y/o en prácticas.
Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad.
Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas.
Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.
Se trata de un contrato eventual, fecha prevista hasta con posibilidad de prórroga Perfil.
PERFIL REQUERIDO.
Formació n.
Mínimo formación profesional de grado medio o equivalente, completados con una experiencia o titulación profesional necesaria para el desarrollo de su función.
Experiencia.
Valorable experiencia de trabajo en recursos de acogida para personas en situación de vulnerabilidad.
Idioma s.
Imprescindible buen manejo de inglés  hablado y escrito y/o, valorable francés y/o árabe, Informática.
Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office, correo electrónico, etc.
Se valorarán disponer de certificado de discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, y/o cualquier otra situación de vulnerabilidad social.
OFRECEMOS Contratación.
Incorporación inmediata Contratación eventual Categoría 3 convenio de acción social estatal.
Jornada.
37,5 horas semanales de lunes a domingos y festivos con los descansos reglamentarios.
Se requiere disponibilidad de flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades y actividades del programa.
Salario.
Según tablas de Organización.
Vacaciones.
23 días laborables + libres específicos Convenio.
(proporcional a fecha de incorporación)   Competencias.
Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada intensiva Duración.
Hasta 6 meses Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Fecha finalización de la actividad.
Nº de vacantes.
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