MONITOR/A

Objetivo Definició del lloc Monitor/a.
Acompañamiento en  las actividades diarias del centro.
Funcions i responsabilitats del lloc.
Referente de apoyo a las personas participantes.
Crear un ambiente educativo en el centro.
Crear clima de motivación, dinamización y participación entre los/las usuarios/as.
•    Favorecer la participación de las personas, dinamizando las distintas actividades •    Favorecer el vínculo educativo con las personas que participan del programa •    Transmitir la importancia de la participación más allá del centro, orientando acerca de recursos y actividades en la comunidad •    Promover habilidades comunicativas y/o sociales de las personas participantes.
•    Tareas de apoyo a otros profesionales del equipo.
•    Utilizar los registros de comunicación habilitados para el trabajo en equipo.
Comunicar aquellas incidencias que resulten destacables.
•    Participar en la planificación, establecimiento de objetivos, coordinación y reparto de tareas y ejecución de actividades del Área Educativa.
Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions (titulació, formació complementària, experiència específica i en el lloc de treball...).
Formación en disciplinas sociales.
Imprescindible experiencia mínima de 2 años en atención integral y reducción del daño en personas con adicciones y/o formación en adicciones de al menos 100 horas acreditadas.
Se valorará la experiencia en alguno de los siguientes ámbitos de una duración mínima de un año.
Salud Mental Población del medio de la ejecución penal Personas sin hogar Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball.
Capacidad para el trabajo con personas.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud resolutiva y constructiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
Responsabilidad, claridad y transparencia.
Implicación y compromiso con el proyecto Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.
Altres requisits (informàtica, carnet de conduir, idiomes...).
Manejo de Excel a nivel de usuario  Manejo de Word a nivel de usuario Interdependència.
(" quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell ") Tipus de contracte.
indefinido.
Jornada laboral.
horas semanales Horari/Torn.
fines de semana y festivos Sábados, domingos y festivos Data d'incorporació.
2 de agosto Retribució i altres compensacions.
Salari basi + Prorrata de Pagues Extres + Ad Personam   FSC aplica una política d'igualtat d'oportunitats per a la contractació dels seus professionals, al mateix temps que de discriminació positiva per a les persones amb discapacitat.
Perfil.
Manejo de Excel a nivel de usuario Capacidad para el trabajo con personas.
Capacidad para trabajar en equipo.
Actitud resolutiva y constructiva.
Autonomía, iniciativa y capacidad de coordinación.
Responsabilidad, claridad y transparencia.
Implicación y compromiso con el proyecto Capacidad para gestionar positivamente situaciones complicadas.
Manejo de Word a nivel de usuario   Competencias.
Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Trabajo en equipo Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Media jornada Duración.
Indefinido Salario.
Menos de € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1