MOBILE DEVELOPER, HIBRIDO

MOBILE Developer
Perfil buscado (Hombre/Mujer)

Las principales responsabilidades del puesto incluyen:

Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles Android o iOS, asegurando una alta calidad del código y una experiencia de usuario óptima.
Implementar pruebas automatizadas para evitar regresiones y garantizar la estabilidad de la aplicación.
Aplicar patrones de arquitectura modernos (como MVVM, MVI o VIPER) y enfoques de diseño actuales (Jetpack Compose / SwiftUI, Atomic Design).
Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares en un entorno ágil e internacional.
Gestionar requerimientos de stakeholders de forma eficiente, proponiendo soluciones técnicas alineadas con sus necesidades.
Contribuir a la evolución de los sistemas existentes, manteniendo buenas prácticas de desarrollo (clean code, documentación, testing).

Oportunidad de crecimiento
ANDROID, IOS

Requisitos para vacante Android:
3-4 años de experiencia Buen conocimiento de Kotlin Experiencia práctica en patrones de diseño y UX con JetPack Compose Conocimiento práctico de Atomic Design Experiencia en patrones arquitectónicos como MVVM y MVI Uso de coroutines y flows Experiencia con herramientas de gestión de tareas (e.g. Jira) Comunicación con APIs REST Desarrollo, testing y documentación de código limpio con disciplina y detalle Conocimiento de metodologías ágiles Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a distintos stakeholders Nivel muy alto de inglés

Requisitos para vacante iOS:
3-4 años de experiencia Buen conocimiento de Swift, SwiftUI y pruebas con Quick Nimble Experiencia práctica en patrones de diseño y UX Uso de herramientas de gestión (e.g. Jira) Comunicación con APIs REST y Server Driven UI (deseable) Experiencia en patrones arquitectónicos como MVVM o VIPER Uso de concurrencia estructurada en Swift (async/await) Desarrollo, testing y documentación de código limpio con disciplina y detalle Conocimiento de metodologías ágiles Pasión por el desarrollo móvil Capacidad para entender y comunicar soluciones técnicas a distintos stakeholders Nivel muy alto de inglés

Empresa tecnológica consolidada en el ámbito de la transformación digital, con proyectos innovadores y de alto impacto para grandes compañías tanto a nivel nacional como internacional. Se trata de un entorno donde se valora el talento técnico, la mejora continua y la colaboración entre equipos multidisciplinares. Destacan por su cultura organizativa flexible, su apuesta por las últimas tecnologías y por ofrecer a sus profesionales estabilidad, formación continua y una clara proyección de crecimiento. Además, promueven un excelente equilibrio entre vida personal y profesional, con políticas reales y beneficios adicionales atractivos.

Contrato indefinido
Salario competitivo
22 días de vacaciones
5 días festivos adicionales en Navidad
4 días festivos adicionales en Semana Santa
Horario flexible
Jornadas intensivas en verano
Plan de pago flexible

Sistema de presencialidad:

Los empleados que vivan en Cataluña deben acudir a la oficina de Barcelona según la distancia a la sede:

Más de 100 km: 1 día presencial cada dos semanas.

Entre 50 y 100 km: 1 día presencial a la semana.

Menos de 50 km: 2 días presenciales a la semana.

Para los que vivan fuera de Cataluña, se prioriza el teletrabajo, salvo que la empresa solicite su presencia en oficina con un aviso mínimo de 3 días. Las condiciones especiales pactadas previamente prevalecen sobre estas reglas.

Kotlin, Swift,

Kotlin, Swift,