MASTER PARA COLABORAR EN LA UICEC IBIMA

EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA (IBIMA Plataforma BIONAND) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL.
MÁSTER PARA COLABORAR EN LA UICEC IBIMA.
Investigadora principal.
Mª Isabel Lucena González.
Lugar de Realización.
IBIMA-Plataforma BIONAND / Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Grupo de investigación.
HEPATOGASTROENTEROLOGÍA, FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA CLÍNICA TRASLACIONAL.
Proyecto.
Unidad de Investigación Clínica y Ensayos Clínicos UICEC-IBIMA Plataformas ISCIII de Investigación Clínica (PT) Financiado por el ISCIII y cofinanciada por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Programa Operativo Plurirregional de España .
Funciones a desarrollar.
– Recogida e introducción de datos en los diferentes registros de pacientes y de los respectivos cuadernos de recogida de datos.
– Participar en la selección de pacientes a incluir y gestión de la agenda de los pacientes, de los diferentes estudios.
– Apoyo en el análisis estadísticos e interpretación de los resultados.
– Contacto con los centros participantes nacionales e internacionales.
-Preparación de la documentación para las visitas de monitorización y atender al monitor del estudio.
-Preparación de comunicaciones a congresos y manuscritos.
-Contacto con los centros participantes del estudio parala recogida de la información de cada paciente y correcta cumplimentación del cuaderno de recogida de datos.
-Convocar y preparar y asistir, a las reuniones de investigadores.
Realizar actas y hacer seguimiento.
-Apoyo en la inclusión de paciente con toxicidad hepática en los diferentes registros y estudios clínicos.
Registro de la información y seguimiento de pacientes.
-Participar en las actividades científicas del grupo de investigación.
-Apoyo en las funciones de Clinical Trial Assistance cuando se le requiera.
-Apoye en la elaboración de propuestas para la solicitud de financiación de proyectos, en convocatorias nacionales e internaciones.
Requisitos Mínimos.
– Licenciados/as; Graduados/as con Grado ≥ 300 ECTS adscritos al Nivel 3 (Máster), Graduados con Máster (≥300 ECTS) en Ciencias de la Salud.
Requisitos Valorables.
-Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe) con un mínimo de 1 año.
(Se valorará de 0-2 puntos; 0.
puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
– Formación acredita en investigación clínica (Se valorará de 0-2 puntos; 0.
puntos por cada 2 créditos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
– Certificado de nivel de inglés.
B-2 0,5 puntos; C-1 1 punto.
-Experiencia en la elaboración de manuscritos.
(Se valorará de 0-2 puntos; 0.
puntos por cada publicación como colaborador y 1 punto por primera autoría) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable).
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable..
Modalidad de contratación.
Contrato de actividades científico-técnicas (art.
23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley ).
Ubicación.
IBIMA-Plataforma BIONAND / Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Retribución bruta anual.
€.
Jornada.
Completa (35 horas semanales).
Duración estimada.
hasta – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
Categoría.
MÁSTER Presentación de candidaturas.
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail.
(indicar en el asunto REF.
IM_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 26 de abril de a las horas.
Proceso de selección.
En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.