MANAGER ESTRATEGIA IT Y ARQUITECTURA EMPRESARIAL (SECTOR PÚBLICO)

Ubicación:Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908Fecha: 29 abr. 2024¿Eres únic@?Entonces eres KPMG Originals. Un modo de entender la vida y tu profesión diferente desde donde marcar la diferencia. Un modo de crecer en un ambiente profesional que busca cambiar las cosas, transformar las empresas y la sociedad.Ven, alcanza tus metas, supera tus límites en un ambiente profesional único y únete a una firma que es más que una firma de Servicios Profesionales. Sé KPMG Originals.Desde el Departamento de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Health) acompañamos a las administraciones y entidades públicas en sus procesos de transformación estratégica, de operaciones y digital. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un Manager Estrategia IT y Arquitectura Empresarial para trabajar en proyectos del Sector Público.Algunos de los ámbitos en los cuales estamos acompañando a las administraciones son:Elaboración de planes estratégicos para el desarrollo de grandes proyectosAcompañamiento en la transformación digital de las administraciones y proyectos de Smart Cities y administración electrónicaAdopción de nuevas tecnologías innovadoras para la mejora del funcionamiento interno y de la proactividad hacia la ciudadanía (blockchain, inteligencia artificial, data&analytics, automatización, etc.)Mejora de procesos y operaciones para la mejora de la eficiencia de las administracionesApoyo en el diseño de nuevas entidades públicas y conceptualización de nuevos serviciosAcompañamiento en la captación de financiación y análisis económicos y de rentabilidad¿Qué podrás hacer?Liderar el desarrollo de negocio y operación en el ámbito de proyectos tecnológicos en clientes del Sector Público. Dirigir los proyectos de consultoría tecnológica en clientes del Sector Público: Plazos, riesgos, gestión financiera, margen, carga de equipos. Mantener la relación con clientes y alianzas. Gestionar las grandes cuentas y liderazgo comercial (preventa, preparación de licitaciones, gestión del cliente, identificación de oportunidades). Gestionar equipos. ¿Qué necesitas saber?Formación: Grado en Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado. Experiencia profesional previa mínima de 12-15 años en gestión de proyectos de consultoría tecnológica, preferiblemente en el Sector Público. (Estrategia de IT, Transformación digital, Administración electrónica, gestión de Sistemas, implantación de sistemas). Habiendo estado vinculado a la gestión de proyectos y a la gestión de cuentas un mínimo de 10 años. Imprescindible experiencia en la gestión de cuentas en clientes de sector público, y en particular clientes del ámbito tecnológico en sector público de Cataluña Conocimiento en Cloud, Estrategia IT y Arquitectura Empresarial. Conocimientos en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.). Nivel alto de inglés y catalán. RecomendableCertificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.). Conocimiento de entornos Cloud. Certificación Azure Fundamentals Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica ¿Qué valor añadido te podemos aportar?Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficinaOportunidades internacionales y red de contactos globalFormacióncontinuay plan de carrera a tu medidaSalario competitivo y plan de remuneración flexible31 días laborables de vacacionesLa tarde de tu cumpleaños libreFlexibilidad y posibilidad de teletrabajoAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticasNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.