JEFE/A PROCESOS EDAR LLEIDA
Descripción de la oferta de empleo
Las funciones de un Jefe/a de Procesos son.
- Gestión y control proceso depuración.
Adoptar las medidas correctoras apropiadas en caso necesario - Dar soporte a jefe de planta en la gestión y organización de la instalación - Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos - Realización de informes diarios y mensuales de la explotación - Redacción de informes técnicos del funcionamiento, operación y/o mantenimiento de la planta - Supervisión y apoyo en operación - Supervisión y apoyo en mantenimiento - Gestión de planes de Calidad, Medio Ambiente, y Seguridad y Salud Laboral.
- Diseño mejoras y soluciones técnicas alternativas de la planta / Evaluación continua del sistema y propuestas de mejora - Gestión del stock de reactivos - Gestión de residuos - Gestión sistema documental - Comunicación regular con proveedores Requisitos TITULACIÓN.
Titulado/a en Ingeniería técnica o superior Industrial, Agrónoma, Química, de Caminos Canales y Puertos, o similar EXPERIENCIA REQUERIDA.
3 años.
Tratamiento Aguas Residuales y Mantenimiento Instalaciones Industriales.
IDIOMAS.
Si.
Nivel bilingüe de catalán y un nivel de inglés mínimo B2.
CONOCIMIENTO ESPECÍFICOS IMPRESCINDIBLES.
• Gestión del mantenimiento preventivo y correctivo con GMAO • Conocimientos básicos electricidad, mecánica y control de procesos.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS VALORABLES.
• Maestría o Doctorado en campos relacionados con la Ingeniería y tratamiento de aguas residuales • Experiencia en proyectos I+D, análisis tecno-económico y desarrollo de tecnologías innovadoras • Fuerte pensamiento creativo, habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar con equipos interdisciplinarios • Gran capacidad de planificación y organización y facilidad para los contactos a todos los niveles.
• Iniciativa y autonomía para la resolución de problemas.
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y FRECUENCIA.
Ocasional Se ofrece - Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado EFR (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa).
De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
CONTRATO.
Indefinido JORNADA.
Completa (Mañana y Tarde).
Del al Jornada Intensiva (De h- h).
INCORPORACIÓN.
Inmediata.
SALARIO BRUTO ANUAL.
Condiciones alineadas al perfil profesional y a las tareas a realizar en el puesto.
Detalles de la oferta
- : FCC AQUALIA
- 30/04/2024
- 29/07/2024
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