JEFE/A DE SA

En Esment contamos con cuatro cafés en Mallorca (Café Palma, Inca, Escola, Palmanova) y estamos abriendo un proceso de selección para incorporar una Jefa/e de Sala ¿Qué vas a hacer? Coordinar, planificar y realizar todas las acciones vinculadas al servicio de sala o del centro Realizar las acciones oportunas para garantizar un servicio de calidad, profesional y eficiente Supervisar y formar al resto de profesionales de sala/centro, de acuerdo con las pautas establecidas por la Dirección de Alimentación Revisar, replantear y adaptar procesos para la mejora de la productividad del equipo y de la calidad del servicio hacia los clientes.
Planificación y calendarización de los turnos de trabajo Asegurar que las instalaciones se mantienen en perfectas condiciones Coordinación con el equipo social en lo referente a la atención personal Controlar el stock y realizar pedidos Conocer y asesorar sobre la carta de comidas y vinos ¿Qué buscamos? Experiencia en puesto similar de al menos 3 años Personas con habilidades de comunicación y a las que les guste la atención al cliente Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo Valoramos.
Estudios vinculados a la hostelería (Sala) Idiomas Competencias digitales medio/avanzadas Ser voluntario/a de Esment ¿Qué ofrecemos? El horario marco es de lunes a domingo, los turnos son de 7,5 horas de trabajo efectivo (entre las 8.
y ).
El descanso para comer será de 45 minutos.
Jornada a tiempo completo distribuida en 224 días de trabajo/año.
En promedio se contará con dos días de libranza semanales seguidos y fines de semana rotativos.
Las vacaciones coincidirán con los periodos de cierre o baja actividad.
En la actualidad los cafés permanecen cerrados al menos 20 días en agosto.
Contrato Indefinido Lugar de trabajo.
Cualquiera de los cafés que tiene la Fundación en Mallorca Retribución.
El salario se determinará en función de la experiencia y formación de la candidatura.
Posibilidad de Adhesión voluntaria al Plan de retribución flexible, con ventajas fiscales.
seguro de salud (Sanitas), guardería, formación… Aprendizaje y desarrollo.
· Formación.
25 horas/año, dentro de tu jornada laboral.
Ayudas económicas para los que demuestran iniciativa por seguir formándose.
· Desarrollo profesional.
la entidad cuenta con un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valoran la formación adicional, los resultados, la actitud, la capacidad de formarse y la asunción de nuevas responsabilidades.