JEFE/ TALLER

Grupo Crit selecciona para empresa líder de automovilismo Jefe de taller para realizar las siguientes funciones:




1. Gestión Operativa:


Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller.


Planificar y asignar las tareas al personal técnico.


Asegurar que los trabajos de reparación y mantenimiento se realicen conforme a los estándares de calidad de RENAULT.


2. Liderazgo y Supervisión:


Dirigir, motivar y supervisar al equipo de mecánicos y técnicos.


Evaluar el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación y capacitación continua.


3. Control de Calidad:


Implementar y mantener procedimientos de control de calidad.


Realizar inspecciones y pruebas de calidad en los vehículos reparados.


Garantizar que todos los trabajos cumplan con las normativas de seguridad y los estándares del fabricante.


4. Relación con el Cliente:


Gestionar las relaciones con los clientes, asegurando la satisfacción y resolviendo cualquier problema o queja.


Proporcionar asesoramiento técnico y recomendaciones sobre reparaciones y mantenimiento.


5. Gestión Administrativa:


Controlar los costos y el presupuesto del taller.


Gestionar el inventario de piezas y herramientas, asegurando el abastecimiento necesario.


Mantener registros precisos de las reparaciones y del mantenimiento realizado.


6. Cumplimiento de Normativas:


Asegurarse de que el taller cumpla con todas las regulaciones legales y ambientales.


Implementar políticas de seguridad y salud ocupacional.

• Técnicas:


Conocimientos profundos en mecánica automotriz, especialmente en vehículos comerciales y pesados.


Familiaridad con las tecnologías y sistemas específicos de RENAULT.


Capacidad para diagnosticar problemas complejos y encontrar soluciones eficaces.


• Gestión:


Habilidades de liderazgo y capacidad para manejar un equipo diverso.


Capacidad para planificar y organizar el trabajo de manera eficiente.


Habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas.


• Comunicativas:


Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.


Capacidad para interactuar de manera profesional con clientes y proveedores.


• Informáticas:


Competencia en el uso de software de gestión de talleres y diagnóstico de vehículos.


Conocimientos en herramientas ofimáticas básicas (como Microsoft Office).


Formación y Experiencia:


• Formación técnica en mecánica automotriz o ingeniería mecánica.


• Experiencia previa como mecánico o técnico en un taller de reparación de vehículos.


• Experiencia en un puesto de supervisión o gestión en un taller automotriz.


• Conocimiento específico y experiencia con vehículos IVECO es altamente valorado.


Cualidades Personales:


• Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.


• Orientación al detalle y compromiso con la calidad.


• Actitud positiva y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y métodos.