IT MANAGER

Estamos seleccionado un/a IT Manager para incorporarse directamente a una empresa líder en Sector Seguros.Con dependencia del CIO, su misión será:Por una parte, una responsabilidad corporativa centrada en la coordinación operativa de los departamentos IT de las empresas del Grupo, asegurando el cumplimiento del marco IT corporativo y la búsqueda de las sinergias en las actuaciones IT de las empresas.Y por otra, una responsabilidad de gestión IT de la empresa matriz del Grupo, con el foco puesto en el cumplimiento de los objetivos que el departamento SSII&T de la empresa tenga anualmente asignados.Funciones corporativas enmarcadas en las directrices del CIO Corporativo:Soporte y seguimiento de la elaboración de los planes de sistema de cada una de las empresas del Grupo en coordinación con los correspondientes Directores IT.Soporte en el proceso de gestión de la demanda en cada una de las empresas del GrupoSoporte en la confección del presupuesto IT de cada una de las empresas del Grupo, y seguimiento del mismo.Soporte en la confección del porfolio de los proyectos de cada una de las empresas del Grupo, y seguimiento del mismo.Soporte en la fijación de los retos y objetivos anuales al personal del departamento IT de cada empresa del Grupo.Aseguramiento del cumplimiento de Marco IT Corporativo.Supervisión de los proyectos transversales IT.Coordinación operativa de las oficinas corporativas (Seguridad, Arquitectura, Oficinas Operativas...)Promoción de la mejora continua en los departamentos IT de las empresas del Grupo.Participación en los comités de crisis frente a incidentes graves que afecten a alguna de las empresas del Grupo.Aseguramiento del reporting IT de cada empresa del Grupo para la elaboración posterior del reporting consolidado.Funciones de gestión IT enmarcadas en las directrices del CIO CorporativoLiderazgo del proyecto de consultoría de elaboración del plan de sistemas de la empresa y de la visión IT corporativa del Grupo.Liderazgo en el proceso de gestión de la demanda IT en la empresa.Creación y gestión del porfolio de proyectos de la empresa.Creación y gestión del presupuesto IT de la empresa.Dirección de las actuaciones derivadas del Plan de la empresa.Aseguramiento de la calidad de los resultados de los proyectos IT de la empresa y de la prestación de los serviciosLiderazgo de la mejora continua de la forma de trabajo del personal técnico asignado a la empresaSeguimiento, junto con los managers correspondientes, de los planes, políticas y procedimientos de ámbito corporativo aplicables a la empresa.Participación en los comités de crisis frente a incidentes graves que afecten a la empresa.Supervisión, control y administración de los contratos con proveedores de los servicios y desarrollos propios.Confección del Reporting que quede establecido de forma ordinaria y aquel que se le solicite puntualmente.Seguimiento de KPIs e indicadores de calidad en la empresa.Participación en la elaboración de planes de actuación frente a desviaciones.Escalado al CIO del Grupo de los temas graves o de su interés. Requisitos mínimosExperiencia mínima de 5 años en las funciones descritas anteriormente.Experiencia demostrable en organizaciones matriciales.Amplia experiencia en desarrollo, evolución e implantación de nuevos Cores de negocio.Experiencia en metodologías de gestión y de desarrollo.Inglés conversación (deseable mínimo Advanced).