INVESTIGADOR/A EN EL AREA DE ENSAYOS CLINICOS
Descripción de la oferta de empleo
INVESTIGADOR/A EN EL ÁREA DE ENSAYOS CLÍNICOS.
Línea de investigación.
Investigación clínica-traslacional en cáncer de mama, próstata, ginecológicos digestivo y germinales Investigador principal.
Antonio Rueda Dominguez Grupo investigación.
CIMO-02.
INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN INMUNOTERAPIA DEL CÁNCER.
Lugar de realización.
HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA Funciones a desarrollar.
Procedimientos de inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos de la Unidad (seleccionar a los pacientes candidatos, explicar el consentimiento informado a los pacientes, petición de pruebas, comprobar el cumplimiento de los criterios de inclusión/exclusión…).
Conocer a fondo las propiedades del medicamento en investigación.
Recoger, registrar y notificar los datos de forma correcta y garantizar su veracidad.
Notificar inmediatamente los acontecimientos adversos graves o inesperados al Promotor del ensayo.
Asistir al PROMOTOR en la resolución de cualquier conflicto, en eventuales auditorías, inspecciones regulatorias y visitas de monitorización.
Visitar a los pacientes según lo requieran los diferentes ensayos, realizar exploraciones físicas, recogidas de AEs, recogida de medicación concomitante, interpretación de pruebas.
Atender a los monitores durante las visitas de monitorización (resolución de dudas, realización de trainings, firma de documentación, comentar la marcha del ensayo).
Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
Manejar el calendario de pruebas de los protocolos asignados, sobre todo farmacocinéticas, farmacodinámicas, genómicas, radiológicas y controlar cuando está citado cada paciente para programar las extracciones.
Dispensación y educación en la toma de medicación de estudios orales e intravenosos.
En el área de investigación traslacional en cáncer de mama.
Reclutamiento de pacientes en proyectos traslacionales basados en biopsia líquida.
Diseño y supervisión de estudios para la detección de los diferentes componentes tumorales en circulación sanguínea, como DNA y RNA, y su utilización para predecir y detectar de manera temprana recaídas, así como para monitorizar resistencias a tratamientos.
Experiencia en la aplicación de tecnologías de secuenciación masiva y PCR digital en proyectos traslacionales.
Requisitos Mínimos.
Titulación mínima requerida.
Médico Especialista en Oncología Médica Se valorará.
Experiencia demostrable como Investigador Principal o Sub-Investigador en ensayos de Oncología Médica.
(0,5 punto por contrato como investigador principal y 0,25 por contrato como subinvestigador- máximo 1,5 puntos) Experiencia previa en valoración de pruebas radiológicas mediante criterios Recist 1.
.
(máximo 0,5 puntos) (0,1 por año de experiencia) Alto nivel de inglés tanto hablado como escrito.
(b2 o c1,0,5 puntos) Experiencia en el manejo e inclusión de pacientes en Ensayos Clínicos.
(0,25 puntos por año de experiencia – máximo 0,5) Experiencia demostrable en el manejo del Sistema de Información Galen.
(máximo 0,5 punto, 0,25 por año) Experiencia asistencial demostrable en el manejo de cáncer de mama y/o ginecológico (0,5 puntos por año, máximo 1,5 puntos).
Experiencia demostrable en proyectos traslacionales basados en biopsia líquida y cáncer, incluyendo el diseño de nuevos estudios, así como la utilización tanto de tecnologías de secuenciación masiva como de PCR digital (2puntos).
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable./li> Ubicación.
IBIMA HOSPITALES UNIVERSITARIOS REGIONAL Y VIRGEN DE LA VICTORIA Retribución bruta anual.
€ Categoría.
Investigador/a Principal Duración.
12 meses.
El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación Presentación de candidaturas.
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF.
IM_) a la dirección El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 25 de mayo de a las h.
Proceso de selección.
-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos.
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 16/05/2024
- 14/08/2024
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