INTEGRADOR/A SOCIAL (SALUT MENTAL), PALMA

Entidad de profesionales sociales que detectan necesidades, diseña y gestiona proyectos sostenibles y eficientes, para mantener y reinventar un sistema que fomente la autonomía de las personas más vulnerables, promoviendo actuaciones para la mejora de la salud y el bienestar social de las personas con enfermedad mental y sus familiares para conseguir su plena integración en la comunidad.
Descripción de la oferta Intress necessita incorporar un perfil d' Integrador/a social, per a cobrir una posició estable amb contracte indefinit en el Servei de Habitatge supervisat  de l'associació per a La Salut Mental Gira-Sol, ubicat a Palma.
OFERIM.
Plaça vacant.
Tècnic  Ubicació del centre.
Palma Centre o Servei.
Servei de Habitatge supervisat, Associació per a La Salut Mental Gira-Sol.
Tipus de contracte.
indefinit Jornada laboral.
completa Data d'incorporació.
Hores setmanals.
38,5h Horari.
de dilluns a diumenge segons torns Retribució bruta anual.
€ en 14 pagas anuals, segó XVI Conveni Col·lectiu de centres i  serveis d’atenció a persones con discapacitat.
Categoria professional Personal Titulat Nivel I amb plus de concert de 310€ mensuals.
Formació i desenvolupament.
disposaràs de 25 hores anuals de formació dins de l’horari laboral, destinades a millorar les teves competències personals i tècniques.
Tambè tindràs la possibilitat de dissenyar un pla de formació individualitzat, orientat al teu desenvolupament professional dins de l’entitat.
Atenció psicológica.
disposaràs de 3 sessions gratuïtes de teràpia psicològica en un centre de psicologia extern a l’entitat.
Quilometratge.
abono 0,27 €/km por els desplaçaments relacionats amb la prestació del servei.
FUNCIONS.
El personal tècnic és el responsable d’executar els programes, activitats i prestacions del servei en cada una de les persones, atendre les necessitats de les persones, aixÌ com participar en les tasques de planificació, avaluació i supervisió.
Les funcions principals del personal tècnic són.
Acompanyament i suport individualitzat de la persona en el funcionament i participació en les tasques del domicili i activitats de la vida diària, segons estableixi el seu pla de treball o PIA.
neteja i ordre de l’habitació i espais comuns del domicili, hàbits i organització domèstica (cura de la roba, rentadora, planxar, ordenar...), tasques de cuina i neteja, hàbits d'higiene i  cura personal, vestimenta, alimentació, etc., Col·laboració en les tasques d’avaluació i detecció de necessitats de la persona, així com en la pla individual d’atenció o pla de treball.
Detecció i atenció de les necessitats del domicili.
Desenvolupament de programes d’entrenament i intervenció individual i/o grupal per a la  inserció sociocomunitària de les persones.
oci i temps lliure, promoció de l’autonomia,  suport en l’àrea de salut, etc.
Seguiment de l’atenció comunitària de la persona i de l’ús de recursos comunitaris.
Suport al personal titulat (coordinació del servei) en totes aquelles tasques que es  requereixin.
Tasques administratives.
Dur actualitzats els registres, base de dades i documentació pròpia de l’expedient de les  persones participants del servei.
Requisitos Formació acadèmica necessària.
Personal tècnic superior en integració social, i altres titulacions anàlogues del catàleg de formació professional de les branques sanitàries, socioculturals i a la comunitat (Grau D.
cicles formatius, nivell 3).
Experiència professional necessària.
Experiència de treball amb persones amb trastorn mental i/o discapacitat.
Experiència en intervenció directa.
Experiència en entorns residencials o habitatges.
Competències tècniques.
Coneixements en salut mental.
Coneixement en models de recuperació i metodologies d’intervenció comunitaris.
Domini del treball en xarxa i coneixement de recursos socials i sanitaris.
Habilitats per a avaluació de necessitats i elaboració de plans d’intervenció personalitzats.
Ús d’ofimàtica bàsica i manteniment de documentació tècnica.
Competències transversals.
Comunicacó efectiva.
transmetre informació clarament i adaptar-se al receptor.
Empatia i escolta activa.
per comprendre les necessitats emocionals i personals.
Treball en equip.
col·laboració amb equips multidisciplinaris.
Autonomia i iniciativa.
capacitat per prendre decisions de manera responsable.
Adaptabilitat i flexibilitat horària.
especialment davant situacions d’urgència o imprevistos.
Gestió del temps i organització.
per fer front a múltiples tasques i terminis.
Resolució de conflictes.
situacions de tensió o conflictes de convivència.
Resistència a la frustració i capacitat de gestionar situacions complexes.
Gestió de emergències e imprevistos davant situacions inesperades.
Valors i actituds.
CompromÌs amb la igualtat de gènere i els valors ètics de l'entitat.
Sentit de pertinença i responsabilitat social.
Exigències del Lloc de treball.
Permís de conduir i disponibilitat de cotxe  Flexibilitat horària Català Altres aspectes a valorar.
Formació complementaria en salut mental Formació en metodologia comunitària Formació en perspectiva de gènere Formació en pràctiques sistèmiques, dialògiques i/o col·laboratives Formació en trauma   Si aquesta és l'oferta que estaves cercant, no ho pensis més i apunta't! Pot ser una bona oportunitat laboral.
T'estem esperant!   Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'IV Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.