INTEGRADOR/A SOCIAL PARA EL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y FORMACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Esta posición tiene un enfoque especial en la creación e impartición de contenidos sobre competencias digitales y salud mental, con el objetivo de fortalecer la empleabilidad y el bienestar de las personas participantes.
Además, la persona seleccionada colaborará en la dinamización de talleres de empleo y podrá prestar apoyo ocasional en otros servicios de la entidad, como el Centro de Día y el Espacio Joven, en función de las necesidades del equipo.
Buscamos a un/a profesional con capacidad pedagógica, experiencia en el diseño de materiales formativos y habilidades para la facilitación de grupos.
Será fundamental un enfoque dinámico e innovador, con sensibilidad hacia la promoción de la salud mental y la inclusión social.
Esta oportunidad laboral es ideal para quienes quieran aportar su conocimiento y experiencia en un entorno comprometido con la mejora de la calidad de vida de las personas a través de la educación y el empleo.
Perfil.
Formación y conocimientos Grado superior en Integración Social.
Formación complementaria en competencias digitales y/o salud mental (valorable) Conocimientos en metodologías de enseñanza y aprendizaje para adultos.
Manejo de herramientas digitales para la formación (plataformas e-learning, presentaciones interactivas, etc.).
Experiencia Experiencia mínima de 1 año en el diseño e impartición de formaciones, preferiblemente en competencias digitales y/o salud mental.
Experiencia en la dinamización de grupos y facilitación de talleres formativos.
Valorable experiencia en programas de inserción laboral o en el ámbito de la salud mental.
Competencias y habilidades Capacidad pedagógica y adaptación a diferentes perfiles de alumnado.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Creatividad y proactividad en el diseño de contenidos formativos.
Sensibilidad y compromiso con la salud mental y la inclusión social.
Competencias.
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación Nivel.
Empleado Tipo de contrato.
Jornada completa Duración.
Indefinido Salario.
Entre y € bruto/anual Estudios mínimos.
Formación Profesional Grado Superior Experiencia mínima.
Al menos 1 año Fecha de inicio.
Nº de vacantes.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 25/06/2025
- 05/01/2026
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