INGENIERO/A INDUSTRIAL CON O SIN EXPERIENCIA ELECTRIFICACIÓN FERROVIARIA BARCELONA
Descripción de la oferta de empleo
producción, personal, calidad y materiales, y que tendrá las siguientes funciones.
? Organizar, planificar y controlar los trabajos de electrificación ferroviaria (catenaria, subestaciones, canalizaciones eléctricas) asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y normativa técnica, así como la coordinación segura de los equipos en el entorno ferroviario.
? Elaborar el plan de producción (diario/semanal/ mensual) para.
o Montaje de catenaria flexible o rígida.
o Instalación de apoyos (postes, ménsulas, pórticos) o Canalizaciones eléctricas y montaje de feeders, seccionadores.
o Tendido de cables de energía y señalización o Coordinar los medios humanos, maquinaria, PEMPs, camiones cesta y materiales y coordinar las actividades productivas.
tajos, recursos humanos (subcontratas y operarios) maquinaria, acopios.
? Foco en la producción y ejecución del proyecto.
mediciones, valoraciones, interpretación de planos, diseño del proyecto.
Participar en reuniones con ADIF, dirección facultativa y subcontratas.
? Supervisión técnica en campo o Asegurar la correcta ejecución de los trabajos conforme al proyecto y normativa ADIF o Controlar el montaje de catenaria.
tensado, alineación, nivelación, aislamiento, conexiones eléctricas.
Resolver incidencias técnicas in situ o Validar mediciones de puesta a tierra continuidad y pruebas de resistencia eléctrica.
Requisitos.
Se ofrece • Formar parte de una empresa con 120 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Empresa integradora y que ofrece medidas de conciliación.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios.
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.
Incorporación al área de Infraestructuras de FCC Industrial (Grupo FCC), empresa comprometida con la igualdad y la diversidad.
El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.
Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.
Detalles de la oferta
- : FCC INFRAESTRUCTURAS
- 22/07/2025
- 04/01/2026
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