INGENIERO NAVAL / PM / I+D+I

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la innovación Industrial! Queremos incorporar a nuestra compañia un equipo de ingenieros, con al menos, 2-3 años de experiencia en el sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué funciones desarrollará el equipo? Planes de proyecto y Memorias de I+D+i Informes de avance y seguimiento Informes técnicos Diseño y optimización de piezas Simulación de piezas y/o procesos Informes de vigilancia tecnológica Informes de comunicación y difusión Plan de implantación y explotación de resultados Control de avance de proyecto en sus diferentes disciplinas (costes, tiempo, ingeniería, compras...) Informes de capacidades y necesidades ¿Qué requisitos debemos de cubrir en el equipo? Experiencia profesional entre 2-5 años sector Naval. Ingeniero técnico o superior Valorable experiencia de simulación por elementos finitos de piezas de fabricación aditiva. Valorable experiencia en Fabricación Aditiva FDM y SLA aplicada al sector naval. Valorable experiencia en diseño y optimización de piezas para fabricación aditiva. Valorable experiencia de uso de herramienta Ansys. Valorable experiencia en uso de herramientas Siemens para el diseño de productos. Valorable experiencia en escaneo 3D e ingeniería inversa. Valorable experiencia en el uso de la herramienta SAP. Valorable experiencia en gestión técnica y económica de proyectos de I+D+i de fabricación aditiva en el sector naval. Valorable experiencia en la aplicación de tecnologías de fabricación aditiva en el sector naval. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 23+1 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 23 días hábiles de vacaciones, ¡y un día extra para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. FUNgenieur Campus: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestro FUNgenieur Campus, donde podrás desarrollar tus habilidades tanto técnicas como blandas, impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y Coursera a la disposición de nuestros empleados. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.