INGENIERO ELECTRÓNICO DE HARDWARE

Descripción Talent Insights somos una agencia de Networking especializados en tecnología.
Nuestro objetivo es hacer del proceso de selección una experiencia diferenciadora, de calidad y eficiente para profesionales y empresas.
Estamos colaborando como partners de selección con una empresa referente en el  diseño de soluciones de control horario y accesos para empresas con la más alta tecnología.
La compañía se encuentra en un momento muy potente a nivel tecnológico, en un proceso de crear nuevos productos para dar respuesta a las necesidades del mercado y leyes actuales.
En este proceso, el equipo de Hardware debe crecer y nos gustaría incorporar una persona especializada en el desarrollo de Hardware y Electrónica.
La persona seleccionada, se incorporará al equipo de I+D.
Este equipo es responsable de diseñar, definir, ejecutar y mantener todos los nuevos dispositivos, pantallas y sistemas físicos para poder sostener su solución SaaS.
Por lo que buscamos una persona inquieta, que quiera aportar, que le motive estar actualizada y proponer nuevas soluciones, con interés por arquitectura, por desarrollar y crear.
El perfil que creemos que puede encajar bien debe aportar.
Formación en Ingeniería Técnica Electrónica o CFGS especializado en electrónica o telecomunicaciones Experiencia mínima de 3 años en Electrónica digital y analógica aplicada al diseño y desarrollo de prototipos Experiencia contrastada desarrollando firmware en C y C++ para microcontroladores (STM32, PIC, ESP32, ARM, etc.) Configuración y uso de periféricos.
UART, I2C, SPI, PWM, ADC, etc.
Manejo de entornos de desarrollo.
Eclipse, MCUXpresso, PlatformIO, Altium básico Manejo de herramientas de laboratorio.
osciloscopio, multímetro, analizador lógico (en ocasiones hay que hacer "autopsias" para la mejora constante) Conocimientos de RTOS básicos (FreeRTOS u otros) Protocolos de comunicación y depuración de errores en sistemas embebidos Control de versiones con Git, Subversion Nociones de seguridad en firmware, bootloaders y actualizaciones OTA Pero no sólo nos fijaremos en el perfil tech.
Los softs skills son importantes, ya que el Hardware es muy importante para esta compañía y colabora con muchos otros equipos, así que valoramos mucho.
Buenas habilidades comunicativas Capacidad analítica Resolución de problemas y propuesta de soluciones Proactividad Exigente con la calidad del trabajo Cómod@ en entornos estructurados, con documentación y buenas prácticas Y, ¿qué ofrece esta propuesta profesional? Un proyecto muy atractivo y dinámico, en un equipo de I+D que constantemente crea y ve los productos que ha diseñado y desarrollado hacerse realidad Estabilidad profesional.
Empresa con más de 50 años de trauectoria y clientes multinacional Rango salarial negociable.
Horquilla de referencia entre y € brutos/anuales (siempre hay margen si aportar valor diferencial) Modelo híbrido.
3 días en oficina y dos días remoto.
Oficinas cerca de Sants Estació Horario flexible Si buscas una propuesta ESTABLE, hacer carrera en una empresa sólida y formar parte de un equipo de I+D que crea productos muy importantes para la compañía, posiblemente esta sea una muy buena oportunidad.