HRBP

Desde LHH estamos en búsqueda de HRBP para empresa ubicada en la zona de Urdaibai.
Con varias ubicaciones a nivel nacional reporta a HR de sede internacional.
Las principales funciones del puesto serán las siguientes.
Asegurar que las políticas y prácticas de RRHH estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
Participar en la planificación estratégica de talento junto con la dirección.
Impulsar iniciativas de cambio organizacional y mejora continua.
Colaborar en proyectos de transformación cultural y clima laboral.
Brindar asesoramiento a líderes y mandos intermedios en temas de gestión de personas.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales y en la toma de decisiones relacionadas con el personal.
Supervisar nómina y ofrecer asesoramiento laboral recurrente a los trabajadores.
Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la empresa.
Identificar y evaluar los riesgos laborales en los distintos puestos de trabajo.
Proponer e implementar medidas correctoras y de mejora.
Realizar auditorías internas y controles periódicos de seguridad.
Elaborar informes técnicos y documentación relacionada con la PRL.
Mantener actualizada la normativa interna conforme a la legislación vigente.
Requisitos Se requiere.
•\tTitulación universitaria (preferentemente en Derecho, ADE, Psicología, etc.).
•\tMáster o formación acreditada como Técnico Superior en PRL (con las tres especialidades.
Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
INDISPENSABLE.
•\tExperiencia mínima de 3-5 años en un puesto técnico.
•\tConocimiento actualizado de la legislación en PRL.
•\tCapacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.
Beneficios Se ofrece.
•\tPosición estable y posibilidades de desarrollo.
•\tContrato indefinido.
•\tSalario k