HR MANAGER ZARAGOZA

Misión y funciones Fútbol Emotion, empresa aragonesa especializada en la venta omnicanal de material de fútbol, e incorporada recientemente a Tansley, grupo en crecimiento y expansión, centrado en personas, valores y clientes y que apuesta por crear ecosistemas alrededor de pasiones y aficiones, busca para su central en Zaragoza su próxima/o.
HR MANAGER MISION.
Perteneciendo al comité de dirección y en dependencia directa del CEO serás la responsable de gestionar todas las áreas del departamento de personas a través de una visión operativa, corporativa, estratégica y digital de los recursos humanos.
Para ello liderando el equipo a cargo de 2 personas y en coordinación con diferentes agentes externos tendrás que realizar.
- Análisis de estructura y las políticas de personas, redefinición de la misma, desde descripciones de puesto, reclutamiento de talento y selección de perfiles especializados a nivel nacional e internacional, entrevistas de desarrollo, on-boarding, planes de formación y desarrollo, … liderando las distintas fases de los procesos con el objetivo de su digitalización y profesionalización.
- Elaborar y diseñar los planes de formación y las políticas de desarrollo de RRHH, con la finalidad de mejorar el employer branding y la imagen de marca, detectar talento interno y conseguir una plantilla motivada y alineada con la cultura de la empresa y su crecimiento.
- Diseñar los planes de comunicación interna, gestión del portal del empleado, - Creación e implantación de protocolos, planes de igualdad, acoso y todo lo relacionado con el compliance y la RSC.
- Supervisión del área relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
- Control de administración de personal sobre el proceso completo de nóminas, seguros sociales e impuestos.
- Supervisión de reporting a los diferentes departamentos.
Requisitos A nivel académico buscamos una persona con titulación universitaria (RRHH, Derecho, Relaciones Laborales, Psicología…), y formación complementaria o master en rrhh, prl, dirección y gestión de personas y nivel alto de inglés.
En cuanto a tú experiencia, generalista de 4 a 6 años como responsable de un departamento de personas en empresas de gran distribución, retail con presencia omnicanal o similares… y que hayas trabajado en entorno internacional.
Nos gustaría que fueses una persona con habilidades de liderazgo, apasionada de las personas, resolutiva, organizada, proactiva y dinámica.
Con habilidades digitales, de negociación y un estilo de comunicación asertivo y colaborativo y nos encantaría que te gustase el deporte y que quieras sumar en un proyecto como este.
Oferta Se ofrece Incorporación a importante empresa con un proyecto profesional atractivo y estable, pero en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.
Remuneración económica acorde a la responsabilidad del puesto, así como otros beneficios en materia de conciliación que la empresa ya tiene implantados.
Es imprescindible residir o trasladar residencia a Zaragoza, donde se encuentra la sede Central de la empresa.
Contacto Interesadas/os inscribirse en https://talent.
uup.
s/job-details/e80bd7e-48e9-aed9-6cec152 y/o enviar cv a Sector Comercio / Distribución Referencia 23WRJNBW