HR MANAGER (HEALTHCARE SECTOR)
Descripción de la oferta de empleo
La persona seleccionada reportará directamente al Factory Director y se responsabilizará de.
Elaboración del plan de HR de la compañía a 3 años.
Gestión integral del departamento de HR (talento, selección y cultura).
Coordinación de las relaciones laborables de la compañía (Altas, bajas, etc) Contacto con proveedores de las diferentes materias para la gestión futura de la planta.
Contacto directo con el Plant Manager para la implantación y análisis de los empleados.
Creación de comité y negociación de convenio.
Gestión del equipo de Prevención externo (PRL, Administración, Seguridad y Selección) Implantación de método y procedimiento en planta.
Asegurar el correcto cumplimiento de los protocolos de seguridad implantados en la organización.
Selección y gestión de nuevos trabajadores.
Implantación de políticas de captación y retención de talento.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Se requiere.
Formación superior en ADE, Derecho, Rel.
Laborales o similar.
Muy valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares (HR Manager, Responsable HR, HR Plant Manager, etc).
Experiencia en sector industrial y muy valorable en fábrica y/o entornos industriales.
Experiencia en la gestión de departamentos de personas globales (convenios, selección, RL, Seguridad, Análisis, etc) Se valorará conocimiento y experiencia en creación de departamentos de HR en entornos industriales.
Perfil con alta capacidad de comunicación y asertividad.
Se valorará inglés competencia profesional ¿Cuáles son tus beneficios? Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 07/05/2024
- 05/08/2024
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