HR MANAGER | AUTOMOCION

¿Te gustaría un proyecto en pleno crecimiento, trabajando en un cliente enfocado a la innovación y con un equipo humano joven y especializado en el sector automoción? ¿Por qué trabajar con nosotros?+ Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio+ Tendrás la flexibilidad y la autonomía para implantar las acciones de mejora que consideres.+ Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral.+ Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria.+ Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación¿Todo esto te parece interesante?Tu misión principal será la dirección del departamento de recursos humanos del cliente, dirigiendo todos los aspectos humanos tanto internos como externos, aportando todas tus ideas para contribuir al crecimiento de la industria de la automoción.Los retos a los que te enfrentarás:Definirás y crearás los procedimientos operativos de RR.HH. para optimizar su proceso de Adquisición de Talento, Comunicación Interna, Aprendizaje y Desarrollo, Gestión del Talento, etc. ¡Es un puesto nuevo, así que hay mucho por hacer!Identificarás las necesidades de formación y desarrollo funcionalCrearás el proceso de incorporación y gestionarás todos los trámites de relaciones laborales. Cuando sea necesario, coordinarás el comité de empresa y el sindicatoCoordinarás el seguimiento de las comunicaciones de los contratos temporalesLiderarás un equipo de recursos humanos hacia el éxito del clienteQué te hará triunfar en el puesto:Tener experiencia gestionando equipos de recursos humanos, ya que será tu función principal en tu día a díaExperiencia en entornos industriales para comprender los procedimientos e identificar y resolver problemas de manera eficaz.Capacidad de organización y persuasión para conseguir el éxito en el mundo de los RRHHExperiencia en creación de departamentos desde cero, ya que el departamento está en plena creación. ¡Abiertos a implementar todas las ideas que tengas!Apasionado de la innovación, ya que es la palabra que define al cliente.Alto nivel de inglés, ya que tendrás reuniones semanales con la dirección internacional¡Te compartimos información clave del proyecto!🚘 Horario flexible, pero suele ser de 8:00 a 9:00 hasta las 17:00 a 18:00🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu equipo de trabajo.Cómo será el proceso de selección:Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min).Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min).La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min).¡Si te apasiona los recursos humanos y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊