HR COORDINATOR - PERMANENT CONTRACT - BARCELONA
Descripción de la oferta de empleo
The HR Coordinator at Le Collectionist is reporting directly to the Financial Director Spain.
The HR Coordinator acts as a trusted consultant and advisor, offering expert guidance on a wide spectrum of HR areas, including recruitment (permanent, fixed-term and interns contracts), preparation of contracts, onboarding, and employee follow-up.
The HR Coordinator acts as an effective interface with the Collectionist’s other teams.
He/she embodies the Collectionist’s values on a daily basis through his/her exemplary behavior.
Job Highlights.
Responsible for managing and coordinating all HR activities in Spain, Handle the end-to-end recruitment process, including sourcing, screening, interviewing, and onboarding new employees, Lead the onboarding and offboarding processes, ensuring a smooth transition for new hires and departing employees, Maintain accurate employee records and update HR systems with relevant information, Provide guidance and support to managers and employees on HR-related matters, such as performance management, disciplinary actions, and conflict resolution, Be knowledgeable about performance management processes and capable of assisting in conducting performance evaluations and providing feedback to employees, Assist in the implementation of HR projects and initiatives, in liaison with HR Paris team, Stay updated on changes in employment legislation and industry best practices to ensure compliance and recommend improvements.
Perks.
1 day off for your birthday (except week-end and holiday), Computer, Annual seminar, Events during the year, Referral campaign (up to euros for a permanent contract), ️ Challenge for 150€ of gift card bonus, 2 days in remote per week.
degree in Human Resources Management is preferred,You have excellent organizational skills, and are recognized for your sense of service, responsiveness and proactivity, rigor and discretion,Problem-solving and conflict resolution skills to address employee-related issues effectively,Be trilingual in Spanish, French and English,Capacity to maintain confidentiality and demonstrate professionalism when handling sensitive employee information or resolving employee grievances,You demonstrate strong organizational skills and adaptability,An interest in, or sensitivity to, the luxury and hospitality sector.
Detalles de la oferta
- Le Collectionist
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 23/09/2023
- 29/05/2024
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