GESTOR/A DE EXPEDICIONES DE MANIPULACIONES

Funciones
En TEMPS llevamos 25 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo.
Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos.
En este momento tenemos esta posición vacante. ¿Te encaja?
Buscamos para nuestro cliente un/a Gestor/a de Expediciones de Manipulaciones
Es un puesto con proceso evolutivo, puesto que es de nueva creación, por tanto, sujeto a modificaciones con el propósito de optimizarlo para la mejora de los tiempos de realización de estas tareas e ir adaptándolo a los cambios que se produzcan y sean necesarios para
generar un mejor servicio. Será un puesto polivalente, en el que pueda dar soporte al departamento de control de expediciones en caso de necesitarlo
Sus funciones principales serán:
1. Planificación semanal de los productos a manipular por día y persona.
a. Descripción del proceso: se recibe la información de cliente, se mantienen reuniones semanales con las personas encargadas de cliente para verificar stocks, pedidos y concretar necesidades.
b. Revisar la manipulación de importadas y barriles, a través de stock de referencias sin manipular para planificarlo.
2. Planificar necesidades de personal semanales con la ETT y el responsable de almacén.
3. Diariamente, por las tardes, se utilizan los programas de LFS/SAP para poder completar las necesidades del día no planificadas, mínimo a partir de las 14:00 hr. Esto se debe a que los pedidos son grabados por cliente de 16:00 a 18:00 hr.
4. Preparar la hoja de manipulaciones del día siguiente, siguiendo el formato preestablecido en Excel.
5. Grabar las salidas de material de origen en LFS, para que los mozos de almacén con manejo de carretillas, puedan llevarlas a la zona de medios.
6. Grabar las entradas del producto manipulado en LFS.
7. Seguimiento de las manipulaciones:
a. Cantidades manipuladas: revisión del registro para validar los datos incorporados con los planificados. Si no coinciden hacer seguimiento, consultando y comprobando.
b. Productividades: revisar que el personal está cumpliendo con las cantidades designadas.
c. Personas: ajustar el número de personas incorporadas en manipulaciones a las necesidades reales, anotado en Excel para revisión de factura a final de mes.
8. Revisión y gestión del correo, urgencias y manipulaciones fuera de planificación.
9. Reunión semanal para valorar la situación.
10. Elaborar un informe mensual de manipulaciones para administración (facturación).
11. Importadas (preguntar las personas de control de expediciones)
12. Formar a una persona para cubrir esta posición durante la ausencia por vacaciones o similar, para no paralizar el servicio
13. Apoyo de control en incidencias, abonos, cobertura de bajas, formación…
14. Proponer mejoras en los procesos.
Se ofrece
¿ Contrato indefinido
¿ Horario de lunes a viernes de 09:00 – 17:00 hrs
¿ Zona de descanso de trabajadores con cocina dentro de la empresa
¿ Salario según convenio (sobre 21000 brutos anuales todas las pagas de convenio incluidas y prorrateadas). A los 18 meses de permanencia incorporar objetivos, como medida de mejora salarial.
¿ Flexibilización horaria parcial
¿ Días para cubrir necesidades personales o familiares.