GESTOR/A DE CUENTAS DE REHABILITACIÓN Y OBRA NUEVA. (M/F/D). VIGO/PONTEVEDRA

TK Elevadores España, S.L.U.En TKE diseñamos, fabricamos y mantenemos soluciones innovadoras de transporte de pasajeros, que hacen de las ciudades los mejores lugares para vivir. Nuestra línea de productos incluye ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y pasillos rodantes, plataformas elevadoras y salvaescaleras, pasarelas de embarque y equipamiento escénico, así como el mantenimiento de todos ellos.Nuestra compañía cuenta con una red de más de 70 delegaciones repartidas en toda la geografía española y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Nuestra filosofía empresarial se basa en la calidad de nuestros productos, la satisfacción de nuestros clientes, la sostenibilidad y el desarrollo de nuestro talento.MisiónGestionar iniciativas comerciales, tanto de instalación de soluciones de accesibilidad y elevación en edificios que no tengan ascensores como en Obra nueva, que contribuyan a la detección y desarrollo de oportunidades de negocio para TKE, atendiendo a los intereses y expectativas de los clientes. Todo ello alineado con la política y estrategia comercial, así como la normativa y procedimientos internos (compliance, PRL, calidad, medioambiente, etc.). ¿Qué tendrías que hacer? Tus funciones. - Participará en la recopilación y análisis de información de mercado, detectando oportunidades de negocio tanto en instalaciones de soluciones de accesibilidad y elevación en edificios sin ascensor como en obra nueva, elaborará informes con las previsiones de contratación y participará en las reuniones de seguimiento.- Llevará a cabo estudios de viabilidad técnica para vender soluciones y alternativas.- Elaborará ofertas, presupuestos y contratos asociados de oportunidades de negocio en obra nueva/rehabilitaciones.- Visitará, presentará y negociará presupuestos y contratos de soluciones de accesibilidad y elevación con Administradores de Fincas y Comunidades de Propietarios de edificios sin ascensor.- Visitará, presentará y negociará presupuestos y contratos con constructoras, promotoras y demás agentes de sector de obra nueva. - Acompañará a los Jefes de Montaje / Building Managers en las visitas a clientes en los hitos claves de la obra para prestar soporte comercial y actuar de interlocutor con el cliente en lo relativo a cuestiones contractuales y presupuestarias. - Elaborará la documentación de los pedidos y los documentos adjuntos a los contratos - Atención y fidelización del cliente ¿A quién buscamos? - Formación a nivel de FP II o Grado superior en Edificación, Ingeniero Técnico Industrial o Arquitecto Técnico (otras titulaciones admisibles si puede justificar experiencia en construcción/elevación). - Mínimo 5 años en labores técnico-comerciales, valorándose positivamente experiencia en obra civil y venta de soluciones de elevación en edificios sin ascensor. - Informática, Microsoft Office, SAP, CRM - Conocimientos técnicos de obra civil, Interpretación de planos, mediciones y replanteos.- Capacidad de negociación tanto con profesionales como con Comunidades de Vecinos Qué ofrecemosContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.Diferentes beneficios y un atractivo calendario laboral.Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.Información adicionalEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.TK Elevator es una empresa con visión de futuro en el que las personas pueden encontrar la liberad de ampliar sus horizontes y formar parte de una compañía diversa, emocionante, innovadora y, además de todo ello, estable. Hemos creado un entorno laboral que fomenta el respeto, la tolerancia y la diversidad, donde las personas pueden crecer profesionalmente y trabajar en equipos apasionados por transformar el sector.Somos una empresa comprometida con las personas, la sociedad y el planeta. Alinear nuestro éxito en el negocio con la atención de las necesidades de nuestro entorno social y con el planeta, hace nuestra marca aún más fuerte y sostenible. Nuestro compromiso llega desde el respeto a nuestra normativa y códigos de conducta como a nuestras políticas sociales a favor de la integración, la diversidad y la conciliación.