GESTOR/A BENEFICIOS Y BIENESTAR CEPSA
Descripción de la oferta de empleo
1.- Cálculo y gestión de las prestaciones derivadas de los planes de pensiones y pólizas de capitalización.
Interlocución, asesoramiento y tramitación de la documentación necesaria tras el acaecimiento de un siniestro producido en los/las empleados/as de la compañía y personal desvinculado.
2.- Cálculo y tramitación de las pólizas colectivas de seguros de accidente y vida.
Actualización de los capitales y asignación de los mismos en función de los diferentes colectivos.
Tramitación de siniestros.
3.- Control de viajes desde el enfoque de los seguros de accidentes.
Control de la facturación y autorizaciones de pago.
4.- Gestión de los diferentes beneficios y conocimiento de los mismos desde el enfoque de los diferentes bienestares.
Bienestar financiero, bienestar emocional, bienestar físico/a y bienestar social.
5.- Gestión de todos los productos relacionados con la retribución flexible (seguros salud, formación, vales comida, cheques guardería, renting vehículo, tarjeta transporte) y mantenimiento y adecuación de la plataforma que los contenga.
Conocimiento de todos los productos y resolución de las incidencias que lleguen al departamento a través de empleados/as, ámbitos de gestión o la plataforma.
Participación en el proceso de licitación de la plataforma aportando la experiencia y conocimiento en beneficios y productos flex que se puedan alojar en la plataforma.
Participación activa en los procesos de renovación anual de productos flex para los/las empleados/as.
6.- Interlocución con los/las proveedores/as de beneficios y búsqueda de mejoras tanto en los beneficios ya existentes como propuestas de nuevos productos con importante enfoque e interlocución en los productos de atención social y plataforma compras de empleados/as.
Participación en los procesos de licitación.
7.- Gestión y resolución de incidencias relacionadas con los beneficios de el/la colectivo directivo/a.
8.- Control, gestión y pago de facturas relacionadas con seguros de salud, accidentes y vida.
Si tienes.
Conocimiento y experiencia en materia de previsión social.
Conocimientos y experiencia en seguros de accidentes Conocimiento y experiencia en la gestión de productos flex Experiencia con interlocutores internos (empleados/ámbitos de gestión) y externos (proveedores/as) Nivel medio/alto Excel, Word, PowerPoint y Microsoft Teams.
Conocimiento en Service Now.
Nivel medio inglés Se ofrece.
Contrato temporal con Adecco por sustitución de larga duración Jornada completa.
L a V 8.
a Zona de trabajo.
Torre CEPSA Salario.
Disponibilidad de incorporación inmediata En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Service Now ¿Qué ofrecemos? teletrabajo 2 dias a la semana
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 14/05/2024
- 12/08/2024
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