GERENTE DE TALENTO
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
Desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento.
Implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento de los empleados.
Gestionar el clima laboral y promover la cultura organizacional.
Realizar evaluaciones de desempeño y establecer planes de carrera para el personal.
Habilidades.
Competencias en capacitación y desarrollo Habilidad en gestión del desempeño Dominio en análisis de necesidades de talento Conocimiento en desarrollo organizacional Experiencia en gestión de la diversidad Habilidad en evaluación de competencias Experiencia en reclutamiento y selección Destreza en diseño de programas de retención Conocimiento en legislación laboral Comunicación efectiva Liderazgo Pensamiento estratégico Resolución de conflictos Empatía Nivel de estudios.
Formación Profesional, Estatus académico.
Titulado Experiencia en el área.
Recursos Humanos Con especialidad.
Administración de personal, Capacitación y desarrollo, Beneficios y compensaciones, Consultoría
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 24/05/2024
- 22/08/2024
Funciones: desarrollar estrategias de reclutamiento y selección para atraer y retener talento... confidencial cuenta con una posición como gerente de talento para identificar, atraer, desarrollar y retener a los mejores profesionales para impulsar el éxito de la organización......
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