GERENTE DE RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Tu misión consitirá en la gestión y supervisión de la legislación laboral vigente.
Funciones.
Representar a la empresa en las reuniones con el comité de empresa y con los sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
Asesorar y mediar ante los conflictos laborales que se presenten.
Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
Elaborar y redactar las cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc.
Gestionar el régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
Mejorar los procesos y procedimientos laborales de la División de RRHH.
¿Qué se ofrece? Contrato indefinido.
Salario fijo más variable.
Formación continua a cargo de la empresa.
Detalles de la oferta
- BRANDTY
- Sin especificar
- 01/04/2024
- 30/06/2024
Valorable diplomado en relaciones laborales, o conocimientos similares... por todo ello, la experiencia en asesoría o gestoría la valoramos más formación necesitaras disponer del grado en relaciones laborales o en derecho o disponer de conocimientos similares del área laboral para poder realizar tu trabajo......
Experiencia comprobada en relaciones publicas... desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación y relaciones públicas... asesorar y garantizar el apoyo y gestión necesaria a la oficina de proyectos con el cumplimientodel contrato comercial llevando el debido seguimiento para la correcta ejecución......
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