FORMADORES/AS PARA CAMPAMENTOS DE VERANO, ESPECIALIDAD DE MÚSICA Y/O DANZA

Procedimiento:

Concurso público mediante selección por:
1ª Méritos acreditados en currículo
2º Entrevistas personales.

Se seleccionarán: 1 perfil especializado en Danza
1 perfil especializado en Música
3 perfiles especializados en ambas disciplinas



Descripción General del Puesto

Departamento / Área:
Formación

Clasificación: Sección 5 Nivel: 2

Principales funciones y tareas del puesto:


• Desarrollo Artístico: Fomentar la expresión creativa y artística en la música, danza y la interpretación y ayudar a los participantes a encontrar su propio estilo de movimiento y expresión.
• Diseño y estructura: Diseñar y estructurar el contenido de las clases de manera coherente y progresiva.
• Fomentar el Trabajo en Equipo: Promover un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo entre los participantes y desarrollar ejercicios y actividades que fomenten la cooperación y la cohesión grupal.
• ▪ Motivación y Estímulo: Inspirar a los participantes a esforzarse y alcanzar su máximo potencial y generar un ambiente motivador y positivo que fomente el amor por la danza y la interpretación.
• Facilitación de Técnicas de Relajación: Integrar técnicas de relajación en las clases y guiar ejercicios para reducir el estrés y promover el bienestar.
• Estimulación Creativa: Fomentar la expresión artística y creativa de los participantes y desarrollar ejercicios que impulsen la improvisación y la exploración personal en la música, danza e interpretación.



Perfil Candidato

Formación
Grado Medio en enseñanzas de música, danza o titulación equivalente.
Experiencia Laboral
● Al menos tres años, en tareas de formación en Programas de actividades de verano, tanto públicos como privados, dirigidos a niños/as de entre 6 y 14 años.
Otros Requerimientos
• Estar en disposición de acceder al certificado de Delitos Sexuales.
• Conocimientos de interpretación y técnica de relajación

Competencias Personales
• Iniciativa.
● Trabajo con población infantil.
● Comunicación eficiente y persuasiva.
● Comportamiento ético.
● Adaptación a nuevas situaciones.
● Puntualidad y orden.

Competencias Profesionales

● Responsabilidad, cumplimiento y organización.
● Capacidad de trabajo en equipo.
● Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo.
● Buena presencia profesional en trabajo con menores.
● Creatividad y diseño de actividades.
● Recursos didácticos para población infantil.

Principales competencias profesionales:
● Responsabilidad, cumplimiento y organización.
● Capacidad de trabajo en equipo.
● Elevado sentido de ordenamiento y los métodos de trabajo.
● Gestión del tiempo.

Ofrecemos:
● 3 plazas de contrato temporal, en jornada completa (35 Horas semanales) del 1 de julio al 21 de julio de 2024.
● 2 plazas de contrato temporal jornada parcial (25 horas semanales) del 1 de julio al 21 de julio de 2024. .

Otros Requisitos a valorar
● Fecha prevista de incorporación: 1 de julio.
● Participación en Actividades de verano para niños/as Disponibilidad fuera de la jornada laboral, con carácter coyuntural.

Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 14 de junio de 2024