FORMADOR/A EN COMPETENCIAS DIGITALES, PRESENCIAL
Descripción de la oferta de empleo
Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito!
En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Buscamos incorporar un/a Formador/a en competencias digitales en Galicia.
Funciones principales:
Organización y gestión de cursos formativos y certificaciones:
Apoyo en el diseño de planes de formación adaptados a distintos colectivos (ciudadanía y personal formador).
Tutorización y/o acompañamiento de actividades presenciales y online.
Identificación de necesidades formativas en el ámbito de la alfabetización digital y tecnologías innovadoras (realidad virtual, impresión 3D, robótica educativa, etc.).
Preparación de contenidos y materiales de apoyo (guías didácticas, presentaciones, etc.).
Elaboración de informes y seguimiento de las actividades en ejecución.
Requisitos mínimos:
Titulación universitaria.
Dominio del gallego y del castellano.
Experiencia mínima de 2 años en proyectos o programas de implantación/formación en tecnologías de la información.
Perfil resolutivo, organizado/a y con buenas habilidades comunicativas.
Requisitos valorables:
Experiencia en proyectos de alfabetización y competencias digitales.
Conocimiento y manejo de contenidos e-learning.
Condiciones:
Formato de trabajo: 100 presencial en aulas de formación en Galicia (
Se requiere disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de Galicia.
Sector: Servicios Públicos.
Si te apasiona la formación digital y quieres contribuir a reducir la brecha tecnológica, ¡te estamos esperando!
Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI
Formador Microsoft,
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Detalles de la oferta
- Serem
- Sin especificar
- 24/07/2025
- 04/01/2026
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