ESPECIALISTA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Las funciones principales incluyen la gestión de procesos administrativos del ciclo de vida de los/las empleados/as, como altas, bajas, contratos y finiquitos, siempre con precisión y confidencialidad. También se colaborará con el/la especialista en nómina, proporcionando información clave para la elaboración de nóminas, y se asesorará al equipo en temas de relaciones laborales, incluyendo consultas de empleados/as y gestión de convenios colectivos. Además, se coordinará la relación con proveedores/as externos y se participará en proyectos de mejora continua para optimizar los procesos del departamento. Es importante mantener actualizado el archivo físico y digital de los expedientes de los/las empleados/as.
Se requiere titulación universitaria en Relaciones Laborales o similar, con experiencia mínima de 3 años en administración de personas. Se necesitan conocimientos avanzados de Excel y un nivel intermedio de inglés. Es importante tener habilidad para trabajar con convenios colectivos, gestionar procesos multicentro y cumplir con normativas. Buscamos una persona con actitud proactiva, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. El puesto ofrece una retribución competitiva, contrato con proyección a indefinido, jornada completa con horario flexible y posibilidad de teletrabajo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 21/07/2025
- 04/01/2026
Requisitos del puestorequisitos: formación relacionada con administración y dirección de empresas, derecho, relaciones laborales y recursos humanos o similar... ¿te interesa el mundo de los recursos humanos y la selección de personal? ¿te gustaría formar parte de una startup cuya principal misión es......
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