ENTREVISTA TÉCNICA

Colaborar en el desarrollo de la estrategia del área de Acción Social en España de Acción contra el Hambre España dirigida al Fomento y Apoyo al Empleo y Emprendimiento inclusivo de personas en situación o riesgo de exclusión.
El/la técnico/a de orientación laboral será responsable de desarrollar el proyecto de empleabilidad (MAIS - Medidas Activas de inserción) para personas perceptoras de la RGC (Renda Garantida de Ciutadania) y/o en situación de riesgo de exclusión, según las indicaciones previstas en el diseño del proyecto y conseguir los objetivos establecidos.
Además, será responsable de gestionar los sistemas de seguimiento, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Por el momento, la duración del contrato está prevista de Septiembre a Abril .
Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Trabajar con personas en situación de vulnerabilidad proporcionando orientación laboral y apoyo personalizado, acompañando a las personas en su proceso y apoyándoles en el alcance de sus objetivos laborales para mejorar sus habilidades de búsqueda de empleo.
Diseñar itinerarios de inserción sociolaboral adaptados a las necesidades individuales de las personas articulando acciones de mejora competencial individual y grupal, atención psicosocial y entrenamiento en el uso de herramientas de búsqueda de empleo.
Realizar un seguimiento regular del progreso de los participantes, evaluando su desempeño y proporcionando retroalimentación y apoyo adecuados para superar obstáculos y desafíos.
Mantenerte actualizado/a sobre el mercado laboral y las tendencias de empleo en diferentes sectores, proporcionando información relevante y actualizada a las personas participantes.
Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto.
Responsabilizarse de la gestión del proyecto según las indicaciones del donante y de la entidad, incluyendo las justificaciones y reportes requeridos, así como el uso adecuado de las aplicaciones de gestión y seguimiento.
Gestión documental de fuentes de verificación.
Esta descripción encaja contigo? Formación Universitaria en Pedagogía, psicología o psicopedagogía.
Este requisito es IMPRESCINDIBLE por exigencias del donante.
Experiencia mínima de 2 años trabajando en proyectos de inserción sociolaboral de personas en situación vulnerable a través de itinerarios personalizados de inserción laboral.
Experiencia articulando respuestas para mejorar el bienestar de las personas a través de una intervención psicosocial.
Alto conocimiento de empresas, entidades sociales, redes de trabajo e instituciones públicas en el territorio.
Conocimientos de aplicaciones de ofimática, especialmente procesadores de texto y hojas de cálculo.
Se valorará el manejo de aplicaciones informáticas de gestión de proyectos de empleo (Galileu, Gia).
Competencias digitales y experiencia en el uso efectivo de redes sociales, como Facebook, Twitter y LinkedIn.
Alta capacidad de adaptación y de gestión la incertidumbre inherente a este tipo de trabajo, y orientación a resultados.
Alta capacidad para la gestión documental y administrativa.
Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato  Temporal (8 meses).
Basado en Tarragona, Cataluña.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.